Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Гендерні відмінності здібностей у дорослих

Реферат Гендерні відмінності здібностей у дорослих





ого, лічильно-математичного інтелекту, просторових уявлень; функцій пам'яті. p align="justify"> Р. Амтхауер зазначав тісний зв'язок інтелекту з іншими компонентами особистості, її вольовий і емоційної сферами, потребами та інтересами. При відборі тестових завдань автор керувався двома основними принципами: забезпеченням максимально високої кореляції кожного субтеста із загальним результатом і досягненням можливо низькій кореляції між окремими групами завдань. p align="justify"> Загальний час обстеження (без підготовчих процедур і інструктажу випробовуваних) - 90 хвилин.

Модифікація методики Амтхауера у нашій країні - складається з 9 субтестів, що представляють собою групи завдань, спрямованих на вимірювання різних аспектів розумової діяльності людини. Залежно від цього кожен cyбтест має свою назву:

. субтест - обізнаність (ОС);

. субтест - виключення зайвого (ІЛ);

. cyбтест - пошук аналогій (ПЛ);

cyбтест - визначення загального (ГО);

. cyбтест - арифметичний (АР):

. cyбтест - визначення закономірностей (03);

. cyбтест - геометричне додавання (ГС);

. субтест - просторова уява (ПВ);

. субтест - запам'ятовування.

Всі cyбтести методики містять 20 завдань, за винятком субтеста 4. який включає 16 завдань. Загальна кількість завдань тесту 176. Перед кожним субтестом дається докладна інструкція з виконання cyбтеста і приклади розв'язання завдань даної групи. p align="justify"> Тест виявлення комунікативних та організаторських схильностей (КОС-2), розроблений В.В. Синявським і Б.А. Федоришиним (за Практична психодіагностика, 2005)

Дана методика призначена для виявлення комунікативних та організаторських схильностей особистості (вміння чітко і швидко встановлювати ділові і товариські контакти з людьми, прагнення розширювати контакти, участь у групових заходах, вміння впливати на людей, прагнення проявляти ініціативу і т . д.).

Методика містить 40 питань, на кожен з яких обстежуваний повинен дати відповідь В«такВ» чи В«ніВ». Час виконання завдання 10-15 хв. При цьому окремо визначається рівень комунікативних та організаторських схильностей. p align="justify"> Бланк Опитувальника наведено у Додатках

Метод математичної обробки результатів дослідження. p align="justify"> Цей метод використовувався для обробки отриманих результатів. Метод застосовувався для визначення достовірності та недостовірності відмінностей досліджуваних. Використовувалося порівняння двох незалежних вибірок (тобто для двох вибірок - чоловіків і жінок) показників по t-критерієм Стьюдента. Значення t-критерію визначалося за такими формулами:


(1)

(2)

(3)


Де М - середнє арифме...


Назад | сторінка 12 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Збірник ситуаційних завдань, ділових і психологічних ігор, тестів, контроль ...
  • Реферат на тему: Розробка бюджету підприємства з урахуванням вирішення інвестиційних завдань ...
  • Реферат на тему: Навчання учнів пошуку вирішення завдань при вивченні елементів теорії графі ...
  • Реферат на тему: Загальні питання методики розв'язування Складення завдань
  • Реферат на тему: Виявлення значення комунікативної компетентності у вирішенні завдань патрул ...