Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління бізнесом в туризмі

Реферат Управління бізнесом в туризмі





ктури


принципи управління - співвідношення між централізацією і децентралізацією;

апарат управління - перегрупування підрозділів, зміна взаємозв'язків між ними, розподіл повноважень і відповідальності і т.д.;

функції управління - посилення стратегічного планування, контролю за якістю продукції, зміна підходів до мотивації праці та ін;

господарська функція - зміна технологічного процесу, поглиблення межфирменного співпраці тощо

У результаті аналізу можна виявити "вузькі" місця в діяльності організації.

Другий етап - проектування організаційних структур. Всі моделі проектування організаційної структури управління залежно від закладених в них сполучень використовуваних методів можна умовно об'єднати в чотири групи. p align="justify">. Метод аналогій передбачає використання досвіду проектування структур управління в аналогічних організаціях. p align="justify">. Експертний метод базується на вивченні пропозицій експертів-фахівців. p align="justify">. Структуризація цілей передбачає вироблення системи цілей, переслідуваних організацією, і її подальше поєднання з розробляється структурою. Організаційна структура будується на основі системного підходу. p align="justify">. Організаційне моделювання полягає в розробці формалізованих математичних, графічних або машинних описів розподілу повноважень і відповідальності в організації та дозволяє чітко сформулювати критерії оцінки ступеня раціональності організаційних рішень. p align="justify"> У процесі проектування структури управління організацією вирішуються, як правило, такі завдання:

В§ визначення типу структури управління;

В§ уточнення складу і кількості підрозділів за рівнями управління;

В§ чисельність адміністративно-управлінського персоналу;

В§ характер співпідпорядкованості між ланками організації;

В§ розрахунок витрат на утримання апарату управління.

Організаційні структури повинні відповідати таким вимогам:

В§ оптимальність - встановлення раціональних зв'язків між ланками і ступенями управління на всіх рівнях при найменшому числі ступенів управління, що можливо за рахунок автоматизації деяких ланок обслуговування, введення служби контролінгу та т . п.;

В§ оперативність. Суть даного вимоги полягає в тому, щоб за період від прийняття рішення до його виконання у керованій системі не встигли відбутися незворотні негативні зміни, при яких реалізація прийнятих рішень вже не потрібна;

В§


Назад | сторінка 12 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Побудова організаційної Структури управління (ГСУ) підпріємством та оцінюва ...
  • Реферат на тему: Розробка структури управління, розподіл повноважень
  • Реферат на тему: Дослідження і проектування організаційних структур управління
  • Реферат на тему: Дослідження і проектування організаційних структур управління
  • Реферат на тему: Системне дослідження та проектування системи розподілу прав, обов'язків ...