розділу II2902 252 3213 540 239БАЛАНС3007 314 9048 063 635ПАССІВКод поки - зателяНа початок звітного періодаНа кінець звітного періода1234III. КАПІТАЛ І РЕЗЕРВИ Статутний капітал4106 569 5286 569 528Собственние акції, викуплені в акціонеровДобавочний капітал420Резервний капітал430в тому числі: резерви, утворені відповідно до законодательствомрезерви, утворені відповідно до установчих документамиНераспределенная прибуток (непокритий збиток) 470 339 776 693 364ІТОГО по розділу III4906 909 3047 262 892IV. Довгострокові зобов'язання Позики і кредіти510Отложенние податкові обязательства515Прочіе довгострокові обязательства520ІТОГО по розділу IV590V. КОРОТКОСТРОКОВІ ЗОБОВ'ЯЗАННЯ Позики і кредіти61012 00021 000Кредіторская задолженность620в тому числі: постачальники і подрядчікі7 60098 046задолженность перед персоналом організаціі340 000347 626задолженность перед державними позабюджетними фондамі116 560задолженность з податків і сборам46 000194 305прочіе кредіториЗадолженность перед учасниками (засновниками) по виплаті доходов6303 606Доходи майбутніх періодов64019 600Резерви майбутніх расходов650Прочіе короткострокові обязательства660ІТОГО по розділу V690405 600800 743БАЛАНС7007 314 9048 063 635
.2 Аналітичний облік розрахунків з оплати праці
У бухгалтерському обліку для узагальнення інформації про розрахунки з працівником організації з оплати праці (за всіма видами оплати праці, премій, допомоги тощо) призначений рахунок 70 «розрахунки з персоналом з оплати праці».
Аналітичний облік розрахунків з персоналом з оплати праці ведеться в розрахункових (розрахунково-платіжних) відомостях по кожному працівнику організації. (19)
Всі операції, пов'язані з оплатою праці, оформляються необхідними первинними документами і передаються в бухгалтерію. До документів аналітичного обліку заробітної плати відносяться: особовий рахунок працівника, податкова картка з обліку доходів та податку на доходи фізичних осіб, розрахунково-платіжні відомості та інших
Кожному працівникові при прийомі на роботу присвоюється табельний номер, який надалі проставляється на всіх документах з обліку особового складу організації. (12)
Щоб з'ясувати суму заробітної плати, що підлягає видачі на руки працівнику, необхідно визначити суму заробітку працівника за місяць і виробити з неї необхідні утримання. Ці розрахунки ведуться в особових рахунках працівників, а потім їх результати переносяться в розрахунково-платіжну відомість і в податкову картку.
В розрахунково-платіжну відомість заносять суми нарахованої заробітної плати за її видами, суми утримань за їх видами і суми до видачі. Для кожного працівника у відомості відводиться одна сторона. Розрахунково-платіжна відомість не тільки є регістром аналітичного обліку розрахунків з працівниками по заробітній платі, а й виконує функції розрахункового і платіжного документа.
У бухгалтерії для визначення суми оплати, що підлягає видачі на руки працівникам, розраховують суму заробітку працівників за місяць і виробляють з цієї суми необхідні утримання. Ці розрахунки виробляють зазвичай в розрахунково-платіжної відомості, за якою проводять виплати заробітної плати за місяць. У лівій частині цієї відомості записують суми нарахованої заробітної плати за її видами, а в правій утримання та суму до оплати до видачі. На кож...
