і наказів керівника підприємства, а також іншу встановлену документацію щодо кадрів;
Формує і веде особисті справи працівників, вносить до них зміни, пов'язані з трудовою діяльністю;
Готує необхідні матеріали для кваліфікаційних, атестаційних, конкурсних комісій та подання працівників до заохочень і нагороджень;
Заповнює, враховує і зберігає трудові книжки, робить підрахунок трудового стажу, видає довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників;
Виробляє записи в трудових книжках про заохочення та нагороди працюючих; вносить інформацію про кількісний, якісний склад працівників та їх русі в банк даних про персонал підприємства, слідкує за його своєчасним оновленням і поповненням;
Веде облік надання відпусток працівникам, здійснює контроль складання та дотримання графіків чергових відпусток;
Оформляє картки пенсійного страхування, інші документи, необхідні для призначення пенсій працівникам підприємства і їх сім'ям, встановлення пільг і компенсацій;
Вивчає причини плинності кадрів, бере участь у розробці заходів щодо її зниження;
Готує документи після закінчення встановлених строків поточного зберігання до здачі на зберігання в архів;
Здійснює контроль стану трудової дисципліни в підрозділах організації та додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
Складає встановлену звітність. (див. Додаток №10).
Посадові інструкції фахівців діловодства охоплюють повний список завдань, покладених на служби документаційного забезпечення управління. У ТОВ ??laquo; Тепломережі присутні посадові інструкції всіх фахівців служби - керівника, старшого фахівця з кадрів, фахівця з кадрів. Інструкції відповідають вимогам Переліку посад робітників і службовців .
Глава 3 Вдосконалення функціонування служби ДОУ
Основним локальним нормативним документом з діловодства будь-якого підприємства є інструкція з діловодства. Так як в ТОВ ??laquo; Тепломережі відсутня єдина служба діловодства, тому ніяких цілеспрямованих робіт з розробки нормативних документів, що регулюють сферу документаційного забезпечення управління не проводилися. Для цього ми пропонуємо свою розробку інструкції з діловодства.
Інструкція з діловодства є нормативним документом, що регламентує організацію, правила, прийоми і процеси створення документів, порядок роботи з ними, здійснення контролю за їх виконанням.
Інструкції з діловодства р БалашовУТВЕРЖДЕНА наказом директора ТОВ ??laquo; Тепломережі від ______________ № ________
ЗМІСТ
. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
. ПРАВИЛА ПІДГОТОВКИ ТА ОФОРМЛЕННЯ ДОКУМЕНТІВ
. 1. Документування управлінської діяльності
. 2. Бланки документів
. 3. Оформлення реквізитів документів
. 3.1 .. Найменування організації - автора документа
. 3.2. Найменування виду документа
. 3.3. Дата документа
. 3.4. Реєстраційний номер документа
. 3.5. Посилання на реєстраційний номер і дату документа
. 3.6. Місце складання або видання документа
. 3.7. Адресат
. 3.8. Підпис документа
. 3.9. Узгодження документа
. 3.10. Затвердження документа
. 3.11. Адресування документа
. 3.12. Резолюція
. 3.13. Оформлення додатків до документа
. 3.14. Заголовок до тексту
. 3.15. Відбиток печатки
. 4. Особливості підготовки та оформлення окремих видів документів
. 4.1. НАКАЗ
. 4.2. Службові листи
. 5. Вимоги до оформлення документів
. 9. Порядок зняття та видачі копій з документів
. Приймання та реєстрація документів
. 1.Прийом документів
. 2. Реєстрація документів
. Контроль виконання документів
. СКЛАДАННЯ НОМЕНКЛАТУРИ СПРАВ
. ФОРМУВАННЯ СПРАВ
. СИСТЕМАТИЗАЦІЯ ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ДОКУМЕНТІВ
. Експертиза цінності документів
. ОФОРМЛЕННЯ СПРАВ
. ПІДГОТОВКА І ПЕРЕДАЧА ДОКУМЕНТІВ В АРХІВ
. ЗА...