ня інформаційно-інноваційних матеріалів на підприємстві при освоєнні нових видів продукції, технології, застосування передового досвіду в сфері інновацій. Підготовляти звітність про роботу відділу інноваційного розвитку.
Освіта: вища за спеціальністю менеджер з інновацій .
2. Спеціаліст по роботі з інноваційним персоналом. Основні обов'язки: Прийом та обробка раціоналізаторських пропозицій робітників і фахівців. Реєстрація інноваційного персоналу в базі даних відділу з інноваційного розвитку. Публікація прийнятих раціоналізаторських пропозицій в місцевій газеті Прогрес raquo ;. Складання рейтингу раціоналізаторських пропозицій:
- призначення експертів;
- опис постановки задачі експертам;
- визначення термінів для підготовки експертних висновків;
- розсилка завдань експертам;
- формування експертних висновків;
- збір експертних висновків;
- контроль дотримання термінів проведення експертизи; формування звітності.
Освіта: вища за спеціальністю менеджер з інновацій .
По суті відділ з інноваційного розвитку повинен бути органом комплексного планування та координації інноваційної діяльності на підприємстві, важливим завданням якого має стати формування інноваційної інфраструктури, що забезпечує як нарощування інноваційного потенціалу області, так і вихід інноваційної продукції на ринки.
Ефективна діяльність підприємства багато в чому залежить від чітко налагодженої організаційної структури. Дана розробка, а саме зміна в організаційній структурі підприємства, також буде завданням щодо вдосконалення інноваційної діяльності на підприємстві, як і створення нової системи мотивації інноваційного персоналу.
Дана зміна дозволить оперативно вирішувати питання щодо:
1. конструкторсько-технологічної документації;
2. виготовлення та випробування дослідних зразків і оснащеності виробництва.
Оскільки управління організацією є одним з основних видів всієї сукупності управління і являє собою спосіб впливу на процес виробництва, яких - або благ чи послуг з метою його впорядкування на основі об'єктивних законів розвитку виробництва. Управління можна розділити на управління людьми та управління діяльністю організації. Управління в організації є взаємовідношенням між керівником і підлеглим йому персоналом, спрямоване на досягнення результатів діяльності організації. Управління з'єднує всі людські і матеріальні ресурси з метою виконання завдань, що стоять перед організацією.
Управління людьми являє собою діяльність по керівництву персоналом організації, взаємодія відділів, у тому числі і відділу з інноваційного розвитку Ця область управління безпосередньо пов'язана з роботою керівника. До даного виду управління відносяться: забезпечення співробітництва в колективі, кадрова політика, навчання, інформування, мотивація персоналу та інші складові частини роботи керівника.
Управління діяльністю, складається з планування діяльності, постановки виробничих завдань, створення системи вимірювання виробничої роботи і контролю за виконанням завдань. Управління діяльністю не може бути успішним, якщо управління людьми здійснюється неправильно.
Управління вимагає великих розумових зусиль незалежно від того, якій області воно стосується - управління діяльністю, оточенням або людьми. Управління діяльністю організації означає прагнення до досягнення максимальних результатів роботи. Безсумнівно, основним помічником в галузі управління і стане фахівець в області менеджменту, тобто відділ інноваційного розвитку очолить менеджер з інновацій, який підпорядковуватиметься головному інженеру.
Забезпечення відділу.
Для забезпечення нормальної діяльності відділу.
До складу витрат проекту включаються капітальні (одноразові) і поточні витрати:
. До капітальних витрат відносяться: - меблі (для трьох осіб): столи, стільці;- Меблі загального користування: 2 шафи;- Оргтехніка: три комп'ютери, сканер, ксерокс, 2 принтера;- Зв'язок: три телефони, інтернет;
посібники з інноваційної діяльності: книги, журнали, наукова література.
Разом частина капітальних витрат приблизно складає 15000 грн.
. До поточних витрат відносяться: - заробітна плата співробітників відділу за рік (на підставі штатного розкладу);- Витрати на рекламу, агітацію до інноваційної діяльності;- Канцелярія.
Разом поточні витрати складуть 188 650 гривень.
Відбу...
