, категоріями, класами тощо
Проявляється тенденція зростання частки висококваліфікованих і кваліфікованих робітників. Якщо в 20-х рр.. ця частка становила в середньому близько однієї п'ятої від загального числа робітників промисловості, то до кінця 80-х рр.. вона досягла вже майже чотирьох п'ятих. За цей період істотно змінилися і критерії кваліфікації: вирішальне значення набули знання та вміння управляти складними машинами і технічними процесами, самостійно налагоджувати і настроювати обладнання, виробляти продукцію високої якості.
Кооперація праці. З поділом праці у виробництві нерозривно пов'язана його кооперація. Це дві сторони єдиного процесу праці в його громадській формі.
Існування розділеного праці (за функціональним, професійному та кваліфікаційному ознаками) об'єктивно вимагає встановлення певних відносин та взаємодії між видами праці. Без цього виробництво неможливе. p align="justify"> Між працівниками та їх окремими групами, колективами має бути організовано взаємодію, або здійснено кооперація. Діяльність працівників повинна бути узгоджена в просторі, тобто встановлені необхідні виробничі зв'язки між працівниками, бригадами, ділянками, цехами і службами, і в часі, шляхом організації змінної роботи (взаємодія між змінами), здійснення роботи за графіком (вартовому, змінно-добовому, тижневому, декадні тощо).
Кооперація праці не означає лише досягнення раціональних пропорцій в затратах праці різних видів, а передбачає встановлення соціально-трудових взаємовідносин між учасниками виробництва, узгодження інтересів людей і цілей виробництва.
Кооперація праці на підприємствах здійснюється в різних формах залежно від конкретних виробничих умов. На це впливають характер устаткування і особливості технології, тип виробництва і ступінь розчленовування виробничих процесів, і багато інших чинників. Кооперація праці при індивідуальному виконанні робіт часто зустрічається, наприклад, у машинобудуванні, колективна організація ширше поширена в галузях добувної промисловості, а також у виробництвах з перевагою апаратурних процесів (хімічному, металургійному та ін), в сільському господарстві, на транспорті.
На провідне місце серед колективних форм організації праці господарська практика висунула виробничі бригади.
Загалом, вигляді бригада являє собою групу працівників, спільно здійснюють виробничий процес або окрему його частину і колективно відповідають за результати своєї роботи. Для створення бригад необхідні відповідні матеріально-технічні та організаційні передумови. Ці передумови пов'язані або з неможливістю розподілу загальної роботи між окремими виконавцями, або з необхідністю забезпечення чіткої взаємодії між основними і допоміжними працівниками, або з труднощами точного визначення обов'язків і обсягу робіт окремих працівників за відсутності у них постійних робочих місць. Обов'язковими умовами бригадної організації праці є наявність виробничого зв'язку між працівниками в процесі праці та спільної мети виконуваних робіт. p align="justify"> У промисловості існують різні форми бригадної організації праці. Є бригади, в яких окремі робочі паралельно або послідовно беруть участь у виконанні однієї і тієї ж роботи (виготовляють одні й ті ж деталі, вироби, проводять ремонт одного і того ж обладнання). В інших випадках члени бригади самостійно виконують подібні роботи: токарні, фрезерні і т.п. обробку деталей, складання однакових виробів, певні допоміжні роботи - транспортні, налагоджувальні, контрольні і т.д.
Існують бригади, які обслуговують крупні виробничі агрегати безперервної дії: доменні і мартенівські печі, конвертори, прокатні стани, хімічні агрегати і т.д. Вони організовуються як наскрізні бригади, обслуговуючі одні й ті ж агрегати в різні зміни. Можливі й змінні бригади.
Основними видами бригад є спеціалізовані і комплексні бригади. Спеціалізовані бригади часто називають професійними, оскільки вони, як правило, складаються з працівників однієї професії і виконують однорідні технологічні процеси. На відміну від них комплексні бригади включають працівників різних професій, що виконують комплекс взаємопов'язаних, технологічно різнорідних робіт. Кожному члену такої групи доручається виконання певної роботи, відповідної його кваліфікації. ...
