ер повинен бути наставником. Він допомагає своїм підлеглим розвивати в собі впевненість, любов до людей, честолюбство, ентузіазм, чесність, врівноваженість і рішучість. p> Лідер упевнений у собі. Впевненість у собі без зарозумілості, віра у свої сили без зарозумілості - ось відмінні риси сильного лідера. В
Особисті якості сучасного менеджера
З урахуванням вимог сучасного ринку і сучасних систем управління менеджер сьогодні повинен володіти цілком певними особистими якостями. Сучасний менеджер у всьому світі сприймається як ефективний, інноваційний керівник = лідер + Влада + стиль роботи + кар'єра. Тому менеджер повинен мати широкий кругозір і системне нестандартне мислення з питань внутрішньої взаємозв'язку, факторів корпорації та їх взаємодія з зовнішнім середовищем. Він повинен мати високі загальнолюдські якості та психологічні здібності, володіти вмінням йти на розумний і зважений ризик, уміти здійснювати бізнес-проектування, розробляти, корегувати і здійснювати бізнес-план. Менеджер повинен володіти вмінням здійснювати маркетингові дослідження, прогнозувати розвиток організації з урахуванням потреб і заняття в ньому нових інноваційних ніш.
До основних особистим якостям сучасного менеджера можна віднести такі якості, як:
В· спрага знань, професіоналізм, новаторство і творчий підхід до роботи;
В· завзятість, впевненість у собі і відданість справі;
В· нестандартне мислення, винахідливість, ініціативність і здатність генерувати ідеї;
В· психологічні здатності впливати на людей;
В· комунікабельність і почуття успіху;
В· емоційну врівноваженість і стресостійкість;
В· відкритість, гнучкість і легку пристосованість до змін;
В· ситуаційне лідерство й енергію особистості в корпоративних структурах;
В· внутрішню потреба до саморозвитку і самоорганізації;
В· енергійність і життєстійкість;
В· схильність до успішному захисті і настільки ж ефективного нападу;
В· відповідальність за діяльність та прийняті рішення;
В· потреба працювати в колективі і з колективом. p> Менеджер у своїй діяльності з колегами та партнерами керується загальноприйнятими моральними правилами і нормами: слідувати методам чесної конкуренції " не використовувати "брудні гроші" у своїй діяльності "не грати в "відкриту", якщо партнер робить також, намагатися виконати дану йому обіцянку при будь-яких умовах; використовувати лише чесні методи при спробі впливати на підлеглих; бути уважним і попереджувальним; бути вимогливим, на ображати гідність. p> Основними ресурсами менеджера є: інформація та інформаційний потенціал, час і люди, вміло, використовуючи які керівник забезпечує отримання високих результатів, постійно підвищуючи конкурентоспроможність керованої ним організації. p> Сучасний менеджер повинен володіти навичками і здібностями ефективного управління. На ефективність управління можуть впливати такі фак...
