Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Проблеми реформування системи оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки

Реферат Проблеми реформування системи оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки





лдор, П. Сраффа і знаменита Дж. Робінсон. p> Для цих теоретиків важливе значення мали ідеї та методологія В«класиківВ», перш всього Рікардо і Маркса; неабиякий вплив справили на них роботи М. Калецького, польського економіста, працюючого в Кембриджі.

У економічній літературі це протягом нерідко називають В«лівим кейнсианствомВ», оскільки його прихильники надавали важливого значення зростанню заробітної плати в Як фактор розширення ефективного попиту, виступали за обмеження влади монополії, проведення соціальних реформ.

Сучасні кейнсіанці прагнуть знайти такі методи економічної політики, які по раніше забезпечували б збереження стійкої рівноваги і високого рівня зайнятості, але одночасно носили б антиінфляційний характер. Ортодоксальному кейнсианству вирішувати цю проблему було легше: воно розділяло ці цілі в часі. Нинішні кейнсіанці ставлять перед собою куди більш складну і суперечливу задачу.

Інфляція - Ось проблема, яка для сучасного кейнсіанства придбала першорядну важливість. При аналізі цієї проблеми - і це характерно саме для посткейнсіанства - велика увага приділяється таким факторам, визначальним процеси ціноутворення на різних ринках, так і грошовим аспектом розвитку економіки.

Що стосується процесів ціноутворення, то тут позиція посткейнсианцев багато в чому змикається з інституціоналізмом. Вивчаючи проблему негнучкості цін і заробітної плати, більше того автономний характер їх взаємодії, вони пов'язують це з існуванням монопольних ринків, включаючи і ринок праці. Основою сталого інфляційного процесу багато з них вважають спіраль ціни - заробітна плата.

В«За мою думку, - писав відомий економіст А. Оукен, - взаємодія цін і зарплати - ось ланка, яке ми повинні досліджувати при аналізі стійкої інфляції. Повільність реагування цін і заробітної плати на порушення рівноваги попиту та пропозиції посилює коливання попиту та зайнятості. Через того, що ціни не виконують головної функції - відновлення рівноваги, замість них це роблять коливання виробництва В».

Що стосується політики урядів розвинених країн, то можна з упевненістю сказати, що головна ідея кейнсіанства - необхідність регулювання ринкової економіки - Зберігає важливе значення сьогодні. Змінюються лише форми і методи регулювання. В останні роки проводилась політика посилення ринкових механізмів, відмови від ряду форм прямого втручання в економіку. Це було викликано необхідністю скоротити витрати держави, включаючи і соціальні, зменшити бюджетний дефіцит, підвищити ефективність і конкурентоспроможність економіки, сконцентрувати державні ресурси на потребах довготривалого зростання, пов'язані з НТР, розвитком науки, освіти зі структурною перебудовою.

Завдяки цьому вдалося обмежити інфляцію. Дерегулювання у виробничій та банківській сферах, підвищення гнучкості системи забезпечили швидкий перелив капіталу, що став основою структурної перебудови економіки розвинених капіталістичних країн. Намітився сприятлив...


Назад | сторінка 13 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом по оплаті ...
  • Реферат на тему: Формування заробітної плати на ринку праці та її зв'язок з розвитком ек ...
  • Реферат на тему: Порушення макроекономічної рівноваги та циклічність розвитку ринкової еконо ...
  • Реферат на тему: Особливості рівноваги попиту та пропозиції в рамках ринкової системи в суча ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...