">
Висновки Ефективність переходу до нового етапу розвитку компанії безпосередньо пов'язана не тільки з економічними і технологічними змінами, але і з оновленням ціннісного контексту корпоративної культури. Практика підтверджує теорію! br/>
Висновок
Організаційна культура - це система суспільно-прогресивних формальних і неформальних правил і норм діяльності, звичаїв і традицій, індивідуальних і групових інтересів, особливостей поведінки персоналу даної організаційної структури, стилю керівництва, показників задоволеності працівників умовами праці, рівня взаємного співробітництва та сумісності працівників між собою і з організацією, перспектив розвитку. На організаційну культуру людини впливають звички і схильності, потреби та інтереси, політичні погляди, професійні інтереси, моральні цінності, темперамент. До елементів складових організаційної культури належать такі якості особистості: позитивна реакція на людей, що мають владу, бажання конкурувати, уміння переконувати, прагнення грати роль неформального лідера, терпимість до рутинної адміністративної роботи.
Організаційна культура в організації може формуватися чотирма шляхами:
В· довготривалої практичною діяльністю.
В· діяльністю керівника чи власника (своя ОК).
В· штучним формуванням організаційної культури фахівцями консультаційних фірм,
В· природним відбором найкращих норм. правил і стандартів, привнесених керівником і колективом.
Організаційна культура може мати особливості залежно від роду діяльності, форми власності, займаного становища на ринку чи в суспільстві. Існує підприємницька, державна організаційна культура, організаційна культура лідера, організаційна культура при роботі з персоналом та ін
Список використаної літератури
1. Ансофф І. Нова корпоративна стратегія. - СПб.: Пітерка, 1999.
2. Гончаров В.В. У пошуках вдосконалення управління: Керівництво для вищого управлінського персоналу. - М.: Сувенір, 1999.
. Друкер П. Завдання менеджменту в XXI столітті. - М.: Вільямс, 2000.
. Кравченко В.Ф. Організаційний інжиніринг: Навчальний посібник. - М.: ПРІОР, 1999.
. Фатхутдінов Р.А. Організація виробництва. - М.: ИНФРА-М, 2000.
. Сторінка Інтернет: # "justify">. Кузнєцов І.М. Бізне...
