роможності сучасної інноваційної економіки все більшою мірою визначається якістю професійних кадрів. Росія вже не може підтримувати конкурентні позиції у світовій економіці за рахунок дешевизни робочої сили і економії на розвитку освіти і охорони здоров'я. Вимоги сталого розвитку передбачають опору на зростання продуктивності праці, який дозволив б наблизити доходи російських громадян до рівня розвинених країн, забезпечити зростання ролі людського капіталу в соціально-економічному розвитку [12]. p> Підтримка високих темпів зростання стає можливим тільки за рахунок випереджального підвищення продуктивності праці та ефективності як економіки в цілому, так і окремих російських компаній. І в цьому зв'язку необхідно приділяти уваги таким показником, як зниження виробничого травматизму та професійної захворюваності. Незадовільний стан здоров'я працюючого населення негативно відбивається на економіці країни. p> У Російській Федерації економічні втрати у зв'язку з пошкодженням (втратою) здоров'я працівників, обумовленим шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, в 2006 році, за експертною оцінкою, склали більше 500,0 млрд. рублів (1,9% ВВП). Через хвороби в середньому втрачається до 10 робочих днів (у країнах Євросоюзу - 7,9 дня) на одного працюючого, і в результаті в цілому по країні щорічно через хвороб не працює близько 3 млн. чоловік. p> Поряд з економічними втратами через незадовільні умови праці, виробничого травматизму та професійних захворювань країна несе великі соціальні витрати. У зв'язку з цим роботодавці зобов'язані виділяти кошти на охорону праці у повному обсязі, передбаченому державними нормативними вимогами згідно законодавству. p> У промислово розвинених країнах давно вже твердо усвідомили, що травматизм на виробництві, професійні захворювання і загальна захворюваність працівників не можуть бути супутниками успішного бізнесу, економічного і соціального розвитку держави, і це доведена практикою реальність [12]. p> У Російській Федерації збереглася тенденція зростання питомої ваги працівників, зайнятих в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам: впродовж 2002 - 2007 рр.. цей показник збільшився з 19,2 до 24,0%. Найбільшу питому вагу працівників, зайнятих у умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам, відзначений в організаціях, здійснюють діяльність з видобутку корисних копалин, - 33,7%. Вище середнього значення цей показник відзначений також в організаціях з виробництва і розподілення електроенергії, газу та води (27,9%). br/>В
За прогнозом Мінекономрозвитку Росії, в найближчі 10 - 15 років близько 7 млн. чоловік з яких - у тому числі 1,6 млн. жінок - буде зайнято на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці. Ця тривожна тенденція вимагає глибокого і багатостороннього дослідження з метою пошуку можливостей ослаблення наростаючого дефіциту трудових ресурсів шляхом скорочення втрат, пов'язаних з виробничим травматизмом, професійної та вир...
