фікаційні довідників робітників і службовців, тарифної ставки першого розряду. У фонд оплати праці УП В«житлоВ» включаються заробітна плата, нарахована за виконання робіт за тарифними ставками, надбавки та доплати до тарифних ставок, премії за виробничі результати, оплата відпускних, компенсації за невикористану відпустку, оплата за роботу у вихідні та святкові дні, в надурочний час, одноразові винагороди, за вислугу років, стаж і т.д. До грошових виплат і заохочень відносяться винагороди за підсумками за рік, матеріальна допомога. [6]
Проведемо аналіз показників з праці та заробітної плати УП В«ЖитлоВ» за 2009-2010 рр.. (Таблиця 2.2). br/>
Таблиця 2.2
Показники по праці та заробітної плати УП В«ЖитлоВ» за 2009-2010 рр..
Показатель2009 г.2010 г.Отклоненіе (+/-) Темп зростання,% Середньооблікова чисельність працівників, чел.13761454 +78106,0 Фонд заробітної плати, млн. руб.12 693,015 136,4 +2 443 , 4119,0 Середньомісячна заробітна плата, тис. руб.764, 9863,3 +98,4113,0 Продуктивність праці, млн. руб. - у діючих ценах38 159,253 54,7 +14 895,5139,0 - у порівнянних ценах41 211,957 299, 1 +16 087,2139,0
Джерело: [За даними підприємства]
тарифна система оплати праці
Середньомісячна заробітна плата за 2010 р. склала 863,3 тис. руб., в порівнянні з 2009 р. вона зросла на 13,0%. Темпи росту середньої зарплати нижче темпів зростання всього фонду заробітної плати. У УП В«ЖитлоВ» продуктивність праці в діючих цінах у звітному періоді склала 53 054,7 млн. руб. і порівняно з минулим періодом вона зросла на 39,0%.
Сформована в УП В«ЖитлоВ» система оплати праці характеризується різноманіттям елементів (таблиця 2.3).
Таблиця 2.3
Структура фонду оплати праці УП В«ЖитлоВ» за 2009-2010 рр..
Елементи фонду оплати труда2009 г.2010 г.Отклоненіе (+/-) Темп зростання,% млн. руб.% млн. руб.% млн. руб.% Фонд заробітної плати всього, в тому числі: 12 693100,015 136,5100,0 +2443,5-119,31. Оплата за виконану роботу і відпрацьований время8 39966,29 517,362,9 +1 118,3-3,3113,3 заробітна плата за відпрацьований час на основі тарифних ставок і окладів, і за відрядними расценкам7 548,459,58 412,755,6 +864,3 - 3,9111,4 Доплата за суміщення, розширення зони обслуговування і пр.804, 46,31 047,56,9 +243,1 +0,6130,2 Оплата по среднему0, 40,40,60,4 +0,2-1502 . Виплати стимулюючого характеру, з них: 2 356,618,63 282,221,7 +925,6 +3,1139,3 Надбавки за профмайстерності, класність, складність і напряженность1 096,88,61 202,37,9 +105,5-0,7109 , 6Надбавкі за стаж работи703, 35,5777,15,1 +73,8-0,4110,5 Премії за результатами фінансово-господарської деятельності497, 44,11 218,48,0 +721,0 +3,9245,0 одноразові премії і вознагражденія49, 60,3965,90,44 +16,3 +0,05132,9 одноразова матеріальна помощь2, 00,029,90,07 +7,9 ...
