).
У розумінні професіоналізації важливим є з'єднання особистісних і діяльнісних компонентів. Цю зв'язок підкреслює зокрема В.Б. Григор'єв, який визначає професіоналізацію як цілісний процес з'єднання особистості та професії. Саме в процесі трудової діяльності. [33, 130 с.]
Термін «професіоналізація» зазвичай використовується як синонім поняття «професійне становлення людини». Так А.К. Маркова, пише про професіоналізацію як про сходження людини до професіоналізму. [25]
Процес професійного становлення особистості індивідуальний, своєрідний, неповторний, проте в ньому можна виділити певні закономірності та особливості. Професійне становлення особистості дозволяє людині найбільшою мірою реалізувати себе.
За даними досліджень М.М. Абдуллаєвої, Д.Н. Завалишиної, Е.А. Климова, Т.В. Кудрявцева і В.Ю. Шегурова та ін, професійна ідентичність остаточно формується на порівняно пізніх етапах професіоналізації. У ряді концепцій становлення професійної ідентичності співвідноситься з певними віковими етапами (Е.Ф. Зеєр, Р. Хейвігхерст, Л.Б. Шнейдер). В цілому становлення професійної ідентичності являє собою тривалий поетапний процес, який бере початок у період професійного навчання (Т.М. Буякас, Ю.П. Поваренко, В. Скоріков, Ф. Вондрачек).
Даний процес проходить ряд стадій, ми розглянемо класифікацію Е.Ф. Зеєра. Підставою автор виділив соціальну ситуацію і провідну діяльність. [18]
1. Аморфна оптация (0 - 12 років). Професійно орієнтовані інтереси та схильності.
2. Оптация (12 - 16 років). Професійні наміри, вибір шляху професійної освіти, навчально-професійне самовизначення.
. Професійна підготовка (16 - 23 роки). Професійна підготовленість, готовність до самостійної праці.
. Професійна адаптація (18 - 25 років). Освоєння нової ролі, досвіду самостійного виконання професійної діяльності, професійно важливі якості.
. Первинна професіоналізація (26 - 33 роки). Професійна позиція, індивідуальний стиль діяльності. Кваліфікаційний працю.
. Вторинна професіоналізація (34 - 42 роки). Професійний менталітет, ідентифікація з професійною спільнотою, гнучкий стиль діяльності, корпоративність.
. Професійна майстерність (42 - 60 років). Творча професійна діяльність, вершина професійного розвитку.
Автор визначає професійну ідентичність - як близьке поняття самовизначення, але зміст його все-таки інше. Професійна ідентичність - це усвідомленням себе, що вибирає і реалізує спосіб взаємодії з навколишнім світом і набуття сенсу самоповаги через виконання цієї діяльності. [32]
Особливий інтерес в руслі нашої роботи представляють дані про те, що значущою смисловий групою може бути професійне співтовариство, процес ідентифікації з яким може привести до досягнення індивідом ідеально-стійкого професійного образу.
Вітчизняний дослідник Н.С. Пряжников, у своїх роботах зазначив ієрархію в рівнях професійної ідентичності. Дана ієрархія представлена ??в таблиці 1.2
Таблиця 1.2
Ієрархія рівнів професійної ідентичності (Н.С. Пряжников)
№ Назви професійної ідентічностіСоде...
