в підприємстві винятково складна, але в той же час винятково відповідальна і важлива для долі підприємства справу.
Менеджер повинен дуже багато знати про людей, з якими він працює, для того щоб намагатися успішно управляти ними.
Підсумовуючи основні риси сучасного світогляду підприємництва, слід підкреслити, що воно виходить з визнання суспільної корисності бізнесу, фундаментальна складова якого - це обмін, угода, акт купівлі-продажу.
Філософія підприємництва знаходить відображення в його культурі. Підприємницька культура - це не тільки культура скоєння взаємовигідних угод, культура служіння суспільству, це та інноваційна культура.
Вона не замикається в порівняно вузьких рамках бізнесу.
Керівництво несе відповідальність за створення морального клімату всередині організації.
Менеджери вищого рівня повинні бути відповідальні за визначення кордону лояльності по відношенню до можливої ??протизаконної діяльності організації.
Оскільки ця межа (межа) у момент кризи може зникнути або бути розмитою, остільки вона повинна бути чітко визначена.
Менеджери вправі очікувати лояльності від співробітників в умовах конкуренції, однак вони не можуть очікувати лояльності на противагу закону, моралі, самому суспільству.
Список використаної літератури
1. Ільясов І.І. Система евристичних прийомів вирішення завдань.-М .: РОУ 2010.
. Арский Ю.М. Екологічні проблеми: що відбувається, хто винен, що робити ?: - М .: МНЕПУ, 1997.
. Еддоус М.І. ін. Методи прийняття рішень.- М .: Аудит, ЮНИТИ, 1997.
. Смирнов Е.А. Розробка управлінських рішень.- М .: ЮНИТИ, +2000.
. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту: пров. з англ. М .: Дело ЛТД raquo ;, 2009 702 с.
. Ільїн Н. І., Лукманова І.Г. та ін. Управління проектами. СПб .; Два-Три raquo ;, 1996 - 610 с.
. Бодальов А.А. Особистість і спілкування.- СПб .: Питер, 2000.
. Велков І.Г. Особистість керівника і стиль управління.- М .: Прогрес, 1 999.
. Веснін. В.Р. Менеджмент для всіх.- М .: Справа, +1998.
. Дебольский Н. Психологія ділового спілкування.- М .: Прогрес, 2000.
. Джеймс П.М., Джонгвард Д. Народжені вигравати.- М .: Вища школа, +1998.
. Єфремов В.С. Стратегія бізнесу.- М .: Финпресс, 2009.
. Кричевський Р.Л. Якщо ви керівник.- СПб .: Питер, 2000.
. Лебедєв В.І. Психологія та управління.- Київ, 1 998.
. Лисицька Т.А. Організація і управління колективом.- Саратов, 1 998.
. Снелл Френк. Мистецтво ділового спілкування.- М .: Прогрес, 2001.
. Столяренко Л.Д. Як управляти персоналом.- Ростов-на-Дону .: ФЕНІКС, 2010.
. Столяренко Л.Д., Самигін С.І. Психологія управління.- М .: Зевс, 1997.
