Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Оцінка ефективності нововведення програми стимулювання продажів на прикладі ТОВ &Оптова фірма& Петербурзька паливна компанія &

Реферат Оцінка ефективності нововведення програми стимулювання продажів на прикладі ТОВ &Оптова фірма& Петербурзька паливна компанія &





нку. Воно включає в себе:

) стимулювання споживачів - стимулювання збуту, націлене на заохочення покупки споживачем, що включає в себе розповсюдження зразків, купонів, упаковки, що продаються за пільговою ціною, премії, конкурси, демонстрації та ін.

) стимулювання торгівлі - стимулювання збуту, націлене на підтримку посередницької фірми і підвищення зацікавленості посередника, що включає в себе заліки дилерам включення товарів в номенклатуру, надання товарів безкоштовно, проведення спільної реклами, проведення торгових конкурсів дилерів і т.буд.

) стимулювання власного торгового персоналу - стимулювання збуту, націлене на посилення зацікавленості торгових працівників і підвищення ефективності зусиль торгового персоналу компанії, що включає в себе премії, конкурси, конфере?? ції продавців та ін.

Об'єктом дослідження курсової роботи стала нафтова компанія ТОВ ??laquo; ОФ ПТК" . Аналізуючи дані, наведені вище, можна зробити наступні висновки:

· Проект суспільно ефективний. Тобто соціально-економічні наслідки реалізації проекту потік для стимулювання продажів нафтопродуктів за допомогою паливних карт для суспільства в цілому позитивні. Однак, виведення на ринок системи потік не тільки дозволить збільшити обсяг реалізації нафтопродуктів, а й підвищить престиж компанії ТОВ ??laquo; ОФ ПТК" в очах клієнтів.

· Проект стійкий відносно невизначеностей і ризиків неотримання передбачених доходів.

· Можливо припинення виробництва в будь-який момент. Висновок системи стимулювання потік З робіт зв'язку з виниклими організаційно-технічними складнощами чи модернізацією виробництва не призведе до збитків завдяки зі швидкою окупністю проекту.


Список використаної літератури


1. Методичні вказівки по виконанню курсової роботи з дисципліни

Основи маркетингу

. Законодавчі та нормативно-методичні документи

. Конституція Російської Федерації від 12.12.1993 р (ред. Від 30.12.2008) УПС Консультант Плюс.

. Бєляєв В.І. Маркетинг: основи теорії та практики: Підручник.- М .: КНОРУС, 2007.

. Бурцева Т.А., Сизов В.С., Цень О.А. Управління маркетингом: Учеб. посібник.- М .: Економіст, 2009.

. Веснін В.Р. Менеджмент: Підручник.- 3-е изд., Перераб. і доп.- М .: Проспект, +2008.

. Данченок Л.А. Маркетинг: Учеб. посібник.- М .: МГУЕСІ, 2010.

. Єрьомін В.М. Маркетинг: основи та маркетинг інформації: Підручник.- М .: КНОРУС, 2008.

. Котлер Ф. Основи маркетингу: Короткий курс.- М .: Вільямс, 2009.

. Лавлок К. Маркетинг послуг: персонал, технології, стратегії.- 4 видавництва.- М .: Вільямс, 2005.

. Ламбен Ж. - Ж. Менеджмент, орієнтований на ринок/Пер. з англ. під ред.В.Б. Колчанова.- СПб .: Питер, 2009.

. Ландреві Ж., Леві Ж., Ліндон Д. Теорія і практика маркетингу.- МЦФЕР, +2008.


Назад | сторінка 14 з 14





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Збільшення продажів за рахунок проведення спеціальних заходів щодо стимулюв ...
  • Реферат на тему: Стимулювання збуту в міжнародному маркетингу
  • Реферат на тему: Розробка пропозицій щодо підвищення ефективності стимулювання продажів на п ...
  • Реферат на тему: Організація та планування маркетингу на етапі стимулювання збуту продукції ...
  • Реферат на тему: Проект підвищення ефективності системи стимулювання персоналу в мережі рест ...