працювали повний місяць, розраховується шляхом ділення суми чисельністю працівників спискового складу за всі дні роботи підприємства звітному місяці, включаючи вихідні та святкові дні за пров роботи, на загальну кількість календарних днів у звітному місяці.
Середньооблікова чисельність працівників за квартал визначається шляхом підсумовування середньоспискової чисельності працівників за всі місяці роботи підприємства в кварталі і розподілу отриманої суми на 3.
Середньооблікова чисельність працівників за рік визначається шляхом підсумовування середньоспискової чисельності працівників за всі місяці звітного року і ділення одержаної суми на 12.
Середньоспискова чисельність за період з початку року по звітний місяць включно визначається шляхом підсумовування середньооблікової чисельності працівників за вагу місяці, що минули за період з початку року по звітний місяць включно та ділення одержаної суми на число місяців роботи організації за період з початку року.
Чисельність працівників облікового складу за кожен день має відповідати даним табеля обліку використання робочого часу працівників, на підставі якого встановлюється чисельність працівників, що з'явилися і не з'явилися на роботу, в організації.
У випадках коли табельний облік на підприємствах не ведеться, а є лише дані на початок і кінець періоду, середньооблікова чисельність визначається за формулою простої середньої арифметичної
Ч сп = (Ч н + Ч до )/2
де Ч сп - середньооблікова чисельність працівників за місяць (чол)
Ч н - чисельність працівників на початок періоду (осіб)
Ч до , - чисельність працівників на кінець періоду (осіб);
За відсутності табельного обліку і наявності відомостей про чисельність працівників на окремі дати середньоспискову чисельність працівників можна визначити за формулою середньої хронологічної моментного ряду:
Ч сп = (0,5 Ч 1 + Ч 2 + Ч 3 + ... 0,5 Ч n )/n-1
де Ч сп - середньооблікова чисельність працівників за місяць (чол)
Ч 1 , Ч 2 , Ч 3 ... Ч n - чисельність працівників на окремі дати (чол.);
n - кількість врахованих в розрахунку дат. p> При визначенні середньооблікової чисельності працівників деякі працівники облікового складу не включаються до середньооблікова чисельність. До таких працівників відносяться:
1) дружин-Київщини, знаходилися у відпустках по вагітності та пологах;
2) працівники, навчаються в освітні установи без збереження заробітної плати В»[3].
Середній чисельність працівників організації за який-небудь період включає: середньооблікова чисельність працівників, середню кількість зовнішніх сумісників; середню чисельність працівників, які виконували роботи за договорами ...
