зарплати в неї часто входять різноманітні пільги, схеми участі в прибутках і оплата акціями. p> На основі матеріалу даної роботи можна зробити висновок про те, які форми і системи оплати праці можна використовувати, а також чи застосовувати нові методи оплати праці чи ні в конкретних випадках.
Список літератури
1. Баришніков Н.П. Заробітна плата/Н.П. Баришніков - М.: В«ФілінВ», 2007. - 496 с. p> 2. Брудне А.Я. Основи організації та оплати праці/А.Я. Брудне М. 2006. p> 3. Кобець Е.А. Організація, нормування і оплата праці на підприємствах галузі/Є.А. Кобець - М. 2007
4. Раицкий К.А. Економіка підприємства/К.А Раицкий - М.: В«МаркетингВ», 2006. - 693 с. br/>
