ання на випадок заподіяння шкоди здоров'ю та майну у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків; обов'язкове державне соціальне страхування на випадок захворювання або втрати працездатності в період проходження ним державної служби; захист його та членів родини від насильства, погроз, інших неправомірних дій у зв'язку з виконанням ним посадових обов'язків у порядку, встановленому федеральним законом. Державному службовцю залежно від умов проходження ним державної служби надаються у випадках і порядку, встановлених федеральними законами і законами суб'єктів федерації, житлова площа, службовий транспорт або грошова компенсація транспортних витрат. Державному службовцю відповідно до нормативними правовими актами Російської Федерації і нормативними правовими актами суб'єктів федерації відшкодовуються витрати і надаються інші компенсації у зв'язку зі службовими відрядженнями, з прийняттям на державну службу, переведенням на державну посаду державної служби в інший державний орган, напрямом на державну службу в іншу місцевість, а також відшкодовуються пов'язані з цим транспортні витрати та витрати на оплату житла. Федеральними законами і законами суб'єктів федерації можуть бути передбачені й інші гарантії для державного службовця. p align="justify"> Положення про федеральної державній службі, затверджене Указом Президента Російської Федерації від 22.12.1993 № 2267, прямо встановлює принцип соціальної захищеності державних службовців, згідно з яким їм створюються необхідні умови для ефективної діяльності і забезпечуються такі гарантії: щорічну оплачувану відпустку з оплатою вартості проїзду до місця відпочинку і назад; медичне обслуговування їх та членів сімей, у тому числі після виходу його на пенсію, за рахунок коштів республіканського бюджету; перенавчання (перекваліфікація) при звільненні у зв'язку із скороченням штатів, ліквідацією або реорганізацією федерального державного органу або іншими, не залежними від державних службовців причинами; захист їх та членів сімей від насильства, погроз, образ та інших неправомірних дій у зв'язку з виконанням посадових повноважень; підвищення престижу управлінської праці, висока заробітна плата, забезпечення транспортом, засобами зв'язку, перспектива підвищення по службі.
Крім того, проблеми соціальної захищеності федеральних державних службовців знайшли своє відображення в указах Президента Російської Федерації В«Про затвердження Положення про проведення атестації федерального державного службовцяВ» від 09.03.1996 № 353, В«Про затвердження Положення про проведення конкурсу на заміщення вакантної державної посади федеральної державної служби В»від 29.04.1996 № 604,В« Про деякі соціальні гарантії осіб, що заміщають державні посади Російської Федерації і посади федеральних державних службовців В»від 16.08.1995 № 854,В« Про державне замовлення на перепідготовку і підвищення кваліфікації державних службовців В»від 07.02.1995...
