ою - 12, замість звільнених з причин плинності - 5
Розрахуємо коефіцієнт плинності кадрів:
, (2.1.)
Кусж - кількість робочих, що звільнилися за власним бажанням;
ССЧ - середньооблікова чисельність робітників.
або 8,1%
Отже, при середній заробітній платі персоналу, рівний 49570 руб. в 2008 г, рівень плинності становить 8,1% щорічно. Покажемо розподіл фонду оплати праці з промислового персоналу, побудувавши за даними таблиць 1 і 2 додатки 2 і таблиці 2.2. діаграми:
Малюнок 2. Малюнок 3.
Як видно на малюнку 2 і 3 на 37 відсотків службовців припадає 47 відсотків фонду оплати праці, тоді як на 63 відсотки робітників від загальної чисельності персоналу припадає 53% фонду оплати праці, що говорить про порівняно невеликий диференціації в оплаті праці службовців і робітників .
Зробимо розрахунок середньомісячної заробітної плати в таблиці 2.3.
Таблиця 2.3.- Середньомісячна заробітна плата ВАТ «Стальконструкція»
КатегорііСреднемесячная заробітна платаІзмененіе 2009/2008 гг.20082009АбсолютноеТемп зростання,% Рабочіе42060436561596103, 79Служащіе62143648342691104, 33Всего по ППП49570515751825103, 68 Як видно з таблиці 2.3., середньомісячна заробітна плата за окладами всього персоналу ВАТ «Стальконструкція» у 2009 році зросте з 49750 руб. до 51575. При цьому відбулося підвищення заробітної плати робітників на 1596 і службовців на 2691 руб. відповідно. Порівняємо показники середньомісячної оплати праці на ВАТ «Стальконструкція» з величиною прожиткового мінімуму в Виксі. Порівняльні дані представлені в таблиці 2.4. і на малюнку 4. Як величини прожиткового мінімуму взяті показники за грудень місяць 2008 та 2009 років.
Таблиця 2.4. - Співвідношення оплати праці у ВАТ «Стальконструкція» та прожиткового мінімуму по м. Викса
Показатель20082009Велічіна прожиткового минимума40055084Среднемесячная заробітна плата на ВАТ «Стальконструкція» 4957051575Соотношеніе середньої заробітної плати та прожиткового мінімума12, 310,1
Малюнок 4 - Співвідношення оплати праці у ВАТ «Стальконструкція» та прожиткового мінімуму по м. Викса
Аналіз даних таблиці і малюнка показує, що рівень заробітної плати у ВАТ «Стальконструкція» покриває вимоги «задовільною заробітної плати» для Росії, тобто в даному випадку заробітна плата виконуєвідтворювальну функцію.
Таблиця 2.5.- Аналіз складу фонду заробітної плати
№ Найменування статьіза 2008 р.на 2009 г.тис.руб.% до ітогутис.руб.% до ітогу1ФЗП, всего264107, +3100274788,01002 Оплата праці работніков98860, 0837,437982429,053 Виробничі преміі26124, +919,89255069 , 284Преміі до празднікам43697, 7016,552902810,565 Додаткова з/п3168, 541,2062122,266 Оплата отпусков19404, 767,3572562,647 Регіональний коеффіціент18228, 496,90149485,448 Персональні надбавкі7455, 982,8063602,319 Матеріальна допомога до отпуску14805, 045,62145125,2810 Інші види оплати труда32361, 812,259114233,17
Аналізуючи дані таблиці 2.5., необхідно відзначити, що частка тарифного фонду, який, як відомо, служить базою для оцінки результатів праці, склала в загальному фонді заробітної плати в 2008 році 37,43%, а в 2009 29,05%. Співвідношення суми премії та суми тарифу становить (16,55 +9,89) /...
