+ НПП) Робітники, з них: 7 група 8 група 9 группа1413 560821 321428 568828 3215 8 7 - 1,01 1,01 1,0 1Служащіе Керівники: 1 група Фахівці: 2 група 3 група Фахівці всього: Інші: 4 группа169 125 36 8 44 0175 125 40 10 50 06 -4 лютого 6 - 1,03 1 1,1 1,25 1,13 0Всего15821603211,01
З даних таблиці 2.6 видно, що темп приросту в аналізованому періоді середньооблікової чисельності промислово-виробничого і непромислового персоналу в 2010 році збільшився на 1,01% в тому числі робітники на 1,01% і службовці на 1 , 03%.
Таблиця 2.7 - Дані виконання норм виробітку і середньої заробітної плати по основних професій УГЖДТ за 2010 р
Найменування профессііСреднеспісочное кол-во рабочіхВиполненіе норм виработкіСредній% виконання нормиОтработано (у середньому за м-ц) Середньомісячний ФОТСреднемесячная заробітна платаДо 100100-105105-110110-120120-130130-150План Факт ссменччасоввсегосдельно2009 год2010 рік% 1234567891011121314151617Всего 161516038425330230011382-------- Машиніст тягового агрегату (Рудно) 2382381027536236281173413409512300416196273888079596509119,4Пом.машініста тягового агрегату (Рудно) 2492491129576637311173402408221534092472970405501961655112,1Машініст тепловоза (Рудно) 121121839398- - 105177721329961926431648396475873388113,3Пом.маш-ста тепловоза (Рудно) 103103838358- - 105135416248474581323151173891146322119,0Машініст тягового агрегату (ЖДХ Качар) 166166233039481271092484298021587343867632797747391018117Пом.машініста тягового агрегату (ЖДХ Качар) 152152203437461381092470296381046466352272344935163346128Машініст тепловоза (ЖДХ Качар) 5151-231725- - 1098911069542331668568496569869080105Пом.маш-ста тепловоза (ЖДХ Качар) 5252-231725- - 1098411009227665376608144089644309108Машініст тягового агрегату (Куржун.) 66-- 125-11912114536517371684016527674944114,8Пом.машініста тягового агрегату (Куржун.) 99- - 127-11914717615914221384064842352987109,4Машініст тепловоза (Куржун.) 77-- - 12412810312405377241359975728171257124,4Пом.маш-ста тепловоза (Куржун.) 66-- - 114128891066356488900564029451312127,3Машініст ж.д.крана3232 ------ - 67779943415228-6534773333112,2Составітель поїздів 212121066- - 106310340710990806953963926045492115,9Монтер путі212204 ------ - 39493223810756768119854601853285115,8Електрогазосварщік +5048 ------ - 100693683002317-4017148899121,7Слесарь з ремонту рухомого состава3838 ------ - 61167222125278-4300144334103,1Електромонтер к/сеті2828 ------ - 45648841759432-4852852287107,7Машініст колійних машін7472 ------ - 119611302476995630136050268289112,0
2.3.1 Факторний аналіз фонду заробітної плати УГЖДТ АТ «ССГПО»
Для виявлення та підрахунку величини резервів проведемо факторний аналіз фонду заробітної плати. Впливають факторами першого порядку на показник фонду заробітної плати є ті фактори, які входять в наступну факторну модель
Y=a? b, (2.5)
де: Y - рівень фонду заробітної плати, тисяч тенге;
a - облікової чисельності (у середньому за рік), людина;
b - середньорічна заробітна плата, тенге на одного робітника
Для роботи з даною моделлю і здійснення відповідних аналітичних розрахунків складемо допоміжну таблицю.
Таблиця 2.8-Допоміжна таблиця для аналізу впливу облікової чисельності (у середньому за рік) і середньорічної заробітної плати на фонд заробітної плати
ПоказателіУровні показателейАбсолютное відхилення +; - Базисний періодОтчетний період12341. Облікова чисельність працівників, (у середньому за рік), людина; (а) +1582 (а0) 1 603 (а1) 212. Середньорічна заробітна плата 1 працюючого, тенге; (b) 549672 (b0) 555498 (b1) 58263.Фонд заробітної плати, тисяч тенге на 1-го працюючого; (Y) 8346728414926820
Проведемо арифметичну перевірку об'єктивності запропонованих чинників
* 549672=869581104
* 555498=890463294
Визначимо вплив облікової чисельності працівників на зміну рівня фонду заробітної плати.
Фонд заробітної плати базисного періоду
* 549672=869581104
Вплив облікової чисельності в середньому за рік на фонд заробітної плати у звітному періоді становить
* 555498=890463294
Зміна рівня фонду заробітної плати під впливом зміни облікової чисельності в середньому за рік становить
- 834672=8821165,7
З наведених вище розрахунків можна зробити висновок, що при зміні рівня облікової чисельності на 21 чоловік, ми спостерігаємо збільшення фонду заробітної плати в розмірі 8821165700 тенге.
Визначимо ступінь впливу рівня середньорічної за...
