часовая виробіток одного робітника? в (tч) =? в х t1 х D1== - 0,04271 х 79,31 х 0,78=- 2,642Ітого? Вр?- 0,764
Негативний вплив на середньорічну вироблення робочих зробило зниження середньогодинної вироблення одного робітника, як наслідок зниження інтенсивності праці.
Збільшення втрат робочого часу - цілоденних і внутрізмінних простоїв, також чинить негативний вплив на середньорічну вироблення робітників. Що підтверджується раніше виробленим аналізом робочого часу. Час, відпрацьований одним робочим, скоротилося за рахунок зростання цілоденних і внутрізмінних втрат.
Середньогодинна виробіток одного робітника також залежить від факторів, пов'язаних зі зміною трудомісткості виготовлення продукції та вартісної оцінки.
До чинників, впливає на трудомісткість виготовлення продукції, що випускається, відносяться: технічний рівень виробництва; непродуктивні витрати часу, у зв'язку з випуском шлюбу; стан організації виробництва і т. д. На зміну обсягу виробництва впливають структура своєї продукції і ритмічність кооперованих поставок.
2.4 Аналіз формування фонду заробітної плати
Аналіз використання трудових ресурсів, рівня продуктивності праці необхідно проводити в тісному зв'язку з оплатою праці.
Основним показником, що характеризує рівень оплати праці працівників, є їх середня заробітна плата. Середня заробітна плата визначається, виходячи з фонду оплати праці працівників спискового складу (включаючи фонд оплати праці сумісників) і суми матеріального заохочення.
Продуктивність праці, його інтенсивність впливають на фонд заробітної плати.
Збільшення витрат при відрядній оплаті праці пояснюється впливом об'ємного показника - збільшення випуску продукції.
Однак в даному прикладі обсяг продукції навпаки - знизився. Об'ємний чинник діє спільно зі структурним фактором, тобто зміни питомої ваги окремих виробів, що мають більшу або меншу трудомісткість виготовлення і, тому, оплату одиниці продукції, призводять до зміни нарахованої оплати праці робітника-відрядника. У даному прикладі, тому обсяг продукції знизився, має місце якраз структурний фактор збільшення частки трудомістких виробів, що призвело до збільшення витрат при відрядній формі оплати праці.
Таблиця 9 - Дані про склад фонду заробітної плати
ПоказателіОтчетний період, тис. руб.Отклоненіепланудельний весфактудельний весабсолют. (факт-план)% до плану1234567Оплата праці робітників: 2625,82100,003282,16100,00656,34125,001. Оплата за відрядними расценкам1145,6243,631348,7141,09203,09117,732. Премія за виробничі результати працівникам, праця яких оплачується за відрядними расценкам158,416,03218,526,6660,11137,95Ітого (змінна частина заробітної плати робітників) 1304,0349,661567,2347,75263,2120,183. Оплата за тарифними ставкам612,3423,32895,2327,28282,89146,204. Премія за виробничі результати працівникам, праця яких оплачується за тарифними ставкам78,953,0185,632,616,68108,465. Інші види оплат, в т.ч. оплата простоев00,0012,580,3812,586. Оплата отпусков630,524,01721,4921,9890,99114,43Ітого (постійна частина заробітної плати робітників) 1321,7950,341714,9352,25393,14129,74Оплата праці службовців: 76,5100,0095,27100,0018,77124,541. Оплата по окладам41,6554,4448,5150,926,86116,472. Оплата отпусков22,1728,9828,4929,906,32128,513. Преміі12,6816,5815,6716,452,99123,584. Доплати і надбавкі00,002,62,732,60Ітого2702,323377,43675,11124,98
Як видно з даних розрахунків у таблиці 9, фонд заробітної плати у звітному періоді збільшився порівняно із запланованим на 24,98% або на 675 110 рублів. Найбільш зросли витрати на оплату за тарифними ставками (+282,89 тис. Руб) і відрядними розцінками (+203,09 тис. Руб).
Також збільшилася в звітному періоді в порівнянні із запланованим оплата відпусток робітникам (+90,99 тис. руб.).
Щоб визначити як впливають окремі чинники на зміну витрат на оплату праці, що входять до складу собівартості продукції розглянемо таблицю. При розрахунку показників, будемо користуватися вихідними таблицями. Використовуємо дані звітного періоду (план, факт).
Таблиця 10 - Фактори, що впливають на зміну витрат на оплату праці у складі собівартості продукції
ФакторАлгорітм і розрахунок (тис. руб) Позначення в алгорітмеЗаработная плата робітників? ФЗР=Фзр1 - Фзр0? ФЗР=656,34Фзр0, Фзр1-планова і фактична оплата праці рабочіхВ змінної частини за рахунок зміни: -Об'ёма випуску продукції? ФЗР (q) -Структури продукції? ФЗР (D) -Прямий оплати праці за виготовлення одиниці продукції? ФЗР (R?), де Rц? - розцінка на виготовлення? - го виробу __ (?=1, q)? ФЗР (q)=Фзр0 * К-Фзр0? ФЗР...
