Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Особливості спрямованості ОСОБИСТОСТІ та ее статусом в Системі міжособістісніх відносін

Реферат Особливості спрямованості ОСОБИСТОСТІ та ее статусом в Системі міжособістісніх відносін





достовірна.

-порівнявші результати лідерів и аутсайдерів Ми можемо Бачити чітку тенденцію, бо знов маємо по крітерію В«ЯВ» достовірну різніцю. Отже, можемо точно Сказати, что на статусні положення в групі направленість на В«ЯВ» впліває більшім чином негативно.

-у порівнянні набліженіх та нейтральних по направленість на В«ЯВ» Бачимо, что різніця НЕ є Значимість, бо результат перевіркі по Фішеру попадає у зони не значімості.

-порівнявші набліженіх и аутсайдерів Бачимо такий самий результат, крітерій знов попадає у зони не значімості.

-у нейтральних и аутсайдерів Бачимо ту саму тенденцію-за результатами крітерію Фішера різніця по направленості В«ЯВ» попадає у зони не значімості. Робимо Висновок, что направленість ОСОБИСТОСТІ на В«ЯВ» перестав впліває на статусне положення особини в групі позитивним чином.

За крітерію направленості ОСОБИСТОСТІ на В«ОВ» маємо наступні результати:

-у лідерів и набліженіх результат попадає у зони не значімості. Це означатиме, что направленість ОСОБИСТОСТІ на В«Про" не Грає суттєвого впліву на статусне положення.

-у лідерів та нейтральних різніця по крітерію Фішера попадає у зону невізначеності.Робімо Висновок, что направленість на В«ОВ» Суттєво НЕ впліває на статусне положення.

- у порівнянні лідерів та аутсайдерів результат знов попадає у зони не значімості.

-результат порівняння набліженіх та нейтральних попадає у зону значімості. Це свідчіть про ті, что направленість на В«ОВ» має Вплив на статусне положення у групі, алє НЕ є крітерієм лідерства.

- порівнявші набліженіх та аутсайдерів, Бачимо, что направленість на В«ОВ» суттєвого впліву НЕ має.

- нейтральні у зрівнянні з аутсайдерами мают Більшу направленість на В«ОВ». Таким чином направленість на В«ОВ» впліває на статус індівіда в групі позитивно, альо НЕ притаманна лідерам.

Роздівімось направленість на В«ДВ».

-порівнявші лідерів та набліженіх, Бачимо, что результат попадає у зони не значімості. Це означає, что по крітерію В«ДВ» статусне положення індівіда НЕ візначається.

- ті Самі результати ми отрімуємо, зрівнявші между собою лідерів та нейтральних.

- та сама тенденція чітко візначається у порівнянні лідерів та аутсайдерів.

- зрівнявші набліженіх та нейтральних, Бачимо, что крітерій попадає у зону невізначеності, тоб Робимо Висновок, что у Деяк випадка направленість на В«ДВ» может впліваті на статусне положення в групі позитивно.

- результат порівняння набліженіх та аутсайдерів попадає у зони не значімості.

- такоже у зони не значімості попадає результат порівняння нейтральних та аутсайдерів. Робимо Висновок, что у Дуже рідкіх випадка направленість на В«ДВ» має позитивний Вплив на статусне положення у групі.


В 

Висновок

СЬОГОДНІ питання про спрямованість ОСОБИСТОСТІ, ее потребах, мотивах, інтересах недарма ставитися на перше місце. Заміслюючісь над особливая свого внутрішнього світу, ми вільно або мімоволі Прагнемо усвідоміті свои спожи ї бажання, свои здатності й характер. Удівляючісь в іншу людину, Намагаючись зрозуміті его, мі такоже як бі запітуємо: В«Чого ти хочеш?В», В«Що ти можеш?В», В«Що ти є?В». Віділяють три основних види спрямованості ОСОБИСТОСТІ: особиста, колектівістічна ї ділова.

Внутрішня установка людини в Системі внутрігруповіх відносін - це особисте, суб'єктивне сприйняттів їм свого власного статусу, ті, як ВІН оцінює свое реальне положення, свой авторитет, ступінь впліву на других членів групи. Дійсний статус и его сприйняттів людиною может збігатіся або розходітіся. Позитивний соціометричний статус характерізує лідерську позіцію члена групи. ЛІДЕРИ - це люди або Соціальні роли, здатні делать больше чім Другие Вплив на колектив. Як правило смороду займають центральне місце в комунікаційній структурі групи, и ініціативи, что проявляють ними, больше ефектівні, чім ініціативи других членів групи, тоб смороду намічають план Дій, направляються їх и керують членами своєї групи, Які віплівають по наміченому ними шляхи й віконують їхньої Рекомендації. Негативний соціометричний статус характерізує дезорганізуючі Тенденції в поводженні члена групи.

Провівші Дослідження у групі курсантів нашого курсу Можемо сделать Такі Висновки: направленність ОСОБИСТОСТІ на "я" не впіліває позитивним чином на статус ОСОБИСТОСТІ у групі, бо вона притаманна здебільшого або набліженім до лідера або аутсайдерам.Позітівно впліває на статус спрямованість на В«ОВ», хочай вона ї притаманна здебільшого групам нейтральних, альо Ми не виявило жодних аутсайдера з такою спрямованністю.Також більшості наших лідерів притаманна спрямованність на В«ДВ», це свідчіть про ті, шо люди з найвщім соціометрічнім статусом мают буті спрямованостей на праворуч, зацікавлені у рішенні ДІЛОВИХ проблем, Виконання роботи якнайкраще, орієнтовані на ділове співробітніцтво, здатні відстоюваті в інтересах справи ВЛАСНА мнение, что корисностей для Дос...


Назад | сторінка 15 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив самооцінки на статусне положення дошкільника в групі
  • Реферат на тему: Вплив самооцінки на статусне положення дітей у групі
  • Реферат на тему: Вплив самооцінки на статусне положення дітей у групі
  • Реферат на тему: Вплив особистості підлітка на його статус у групі однолітків
  • Реферат на тему: Психологічні Особливості неформальних лідерів у групі дітей СЕРЕДНЯ шкільно ...