ості, впливають на її продуктивність, задають те коло проблем, який виявляється в центрі уваги її членів.
Отже, організація - одна з найбільш розвинених соціальних систем. Її найважливішою ознакою є синергія. Синергія - організаційний ефект. Суть цього ефекту - приріст додаткової енергії, що перевищує суму індивідуальних зусиль. Джерело ефекту - одночасність і односпрямованість дій, спеціалізація і комбінування праці, процеси і відносини поділу праці, кооперації та управління. Організацію як соціальну систему відрізняє складність, оскільки її головним елементом виступає людина, що володіє власною суб'єктивністю і великим діапазоном вибору поведінки. Це створює значну невизначеність функціонування організації та межі керованості.
В
Список використаної літератури
1. Доблаєв В.Л. Теорія організації. М.: Наука, 1995. p> 2. Закс С. Еволюційна теорія організації// Проблеми теорії і практики управління. - 1998. - № 1. p> 3. Кузнєцова М. Дезорганізація і організація як властивості соціальних систем// Проблеми теорії і практики управління. - 1994. № 6. p> 4. Лавізіна О.В. Деякі аспекти управління життєвим циклом організації, що розуміється як соціальна система// Менеджмент у Росії і за кордоном. - 2003. - № 5. p> 5. Менеджмент організації/під редакцією Румянцевої З.П., Саломатіна Н.А. /М.: ИНФРА - М., 1996. p> 6. Месарович М., Мако Д., Такахара І. Теорія ієрархічних багаторівневих систем. - М.: Мир, 1973. p> 7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту: Пер. з англ. М.: Справа, 1992. p> 8. Системний аналіз та наукове знання// Зб. ін-ту філософії АН СРСР - М.: Наука, 1978.
9. Мільнер Б.З. та ін Системний підхід до організації управління. - М.: Економіка, 1983. p> 10. Мільнер Б.З. Теорія організацій. - М.: ИНФРА-М, 1999. p> 11. Смирнов Е.А. Основи теорії організації. - М.: ЮНИТИ, 1998. p> 12. Смирнов Е.А. Теорія організації. М.: ИНФРА-М, 2000. p> 13. Смольков В. Тектологія А. Богданова і сучасність// Проблеми теорії і практики управління. - 1997. - № 3. p> 14. Солдатов А.М. Основи теорії адаптивної організації. Йошкар-Ола, МарГТУ, 2001. p> 15. Франчук В.І. Основи побудови організаційних систем. - М.: Економіка, 1991. br clear=all>
[1] Мільнер Б.З. Теорія організацій. - М.: ИНФРА-М, 1999. С. 4. /Span>
[2] Солдатов А.М. Основи теорії адаптивної організації. Йошкар-Ола, МарГТУ, 2001. С. 86. /Span>
[3] Франчук В.І. Основи побудови організаційних систем. - М.: Економіка, 1991. С. 6. /Span>
[4] Менеджмент організації/під редакцією Румянцевої З.П., Саломатіна Н.А. /М.: ИНФРА - М., 1996. С. 45. /Span>
[5] Системний аналіз і наукове знання// Зб. ін-ту філософії АН СРСР - М.: Наука, 1978. С. 56. /Span>
[6] Доблаєв В.Л. Теорія організації. М.: Наука, 1995. С. 76. br/>
