риємства, але і виплати за рахунок коштів соціального захисту і чистого прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства. Відомості про використання коштів, що спрямовуються на споживання, представлені в таблиці 1.
Найбільшу питому вагу в складі коштів, використаних на споживання, займає фонд оплати праці, що включається в собівартість продукції
Таблиця 1 - Аналіз використання коштів, спрямованих на споживання
Вид оплати
Сума, тис. тенге
2005
2006
зміна
1.Фонд оплати праці
15060
16116
+1056
1.1. За відрядними розцінками
9720
10080
+360
1.2. Тарифними ставками і окладів
5040
5712
+672
1.3. Премії за виробничі результати
120
144
+24
1.4. Доплати за професійну майстерність
60
60
-
1.5. Доплати за роботу в нічний час, понаднормові години, святкові дні
-
-
-
1.6. Оплата щорічних та додаткових відпусток
120
120
-
1.7. Оплата пільгових годин підлітків, перерв у роботі годуючих матерів
-
-
-
1.8. Доплати до середнього рівня
-
-
-
1.9. Оплата простоїв
-
-
-
1.10. Оплата праці сумісників
-
-
-
