Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Цілі і принципи менеджменту

Реферат Цілі і принципи менеджменту





важному представництві Президента російської Федерації у федеральному окрузі В», регулюється в основному громадськими об'єднаннями чи групами громадянських дій, асоціаціями та спілками, які формують програми розвитку регіону в певних галузях, сферах діяльності. До районним належать цілі державних органів, що вирішують завдання управління в адміністративних районах. Створений муніципальний рівень управління відноситься до громадського самоврядування, на цьому рівні розробляються цілі, відповідні представленим прав та адекватні обов'язків по раціонального використання виділених бюджетних коштів. До локальних відносяться цілі управління господарюючими суб'єктами.

Наступним класифікаційним ознакою є В«приналежність до об'єкта управлінняВ», за яким цілі діляться на два види: об'єктивні і суб'єктивні . Перші розробляються для об'єктів управління - процесів основного і допоміжного виробництва продукції та послуг, що забезпечують, маркетингових, науково - дослідних, природоохоронних, збутових та ін Другі служать для обгрунтування доцільності проходження управлінських процесів.

Цілі класифікуються і за такою ознакою, як В«елемент зовнішнього мікросередовищаВ», до них належать політичні, економічні, демографічні, культурні, природоохоронні та науково - технічні. Кожен вид цілей спрямований на створення такого середовища, яка б відповідала встановленим міжнародним або внутрішньоросійськими нормам.

На локальному рівні, або рівні господарюючого суб'єкта, класифікацію можна здійснити за ознакою В«об'єкт управлінняВ» або В«вид процесуВ» , згідно з яким виділяються наступні групи цілей: основного виробництва, допоміжного виробництва, обслуговуючого господарства, наукових досліджень і дослідно - конструкторських розробок, маркетингові, інноваційні, фінансові, збутові, природоохоронні, комунікативні та ін, відповідно до виділеного сферами управлінської діяльності.

Крім того, за ознакою В«функція управлінняВ» можна виділити наступні групи цілей: прогнозування, програмування, планування, контролю, регулювання, обліку, організації, координування, нормування, керівництва, активації трудової діяльності.

За ознакою В«термін реалізації В»цілі поділяються на довгострокові, короткострокові та поточні. Слід звернути увагу на те, що для різних рівнів управління тривалість реалізації цілей, що входять в одну групу, різна. Так мети макрорівня - федеральні, федеральних округів і суб'єктивні - вважаються довгостроковими, якщо мають тривалість реалізації 25 років, середньостроковими - 10-15 років, короткостроковими - 3 роки. Для мікрорівня - районного, муніципального та локального - довгострокові цілі мають період існування 5 років, середньострокові - 3-4 роки, а короткострокові - 1 рік. Поточні цілі розраховані на період до одного року.

За ...


Назад | сторінка 15 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні завдання та цілі управління якістю продукції
  • Реферат на тему: Основні завдання та цілі управління якістю продукції
  • Реферат на тему: Сутність, цілі, завдання та види маркетингових досліджень
  • Реферат на тему: Цілі і принципи управління золотовалютними резервами держави
  • Реферат на тему: Поняття управління проектами, цілі, завдання та їх формування в ТОВ ЛГЗ &Ст ...