Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація праці на підприємстві громадського харчування "Три в'яза"

Реферат Організація праці на підприємстві громадського харчування "Три в'яза"





>

Обладнання розміщено так, що виключається можливість контакту гарячого обладнання з пожежонебезпечними речовинами.

Підлоги покриті метласької плиткою, а це забезпечує їх легке очищення від забруднень і відповідає санітарно-гігієнічним вимогам. У холодильній камері ресторану підлоги покриті утепляючим настилом і, до речі кажучи, вона обладнана системою світлозвуковою сигналізації "людина в камері". p align="justify"> На кожному підприємстві громадського харчування, як і в ресторані В«Три в'язаВ» на працівників впливають різні шкідливі фактори.

До фізичних факторів належать:

В§ рухомі машини і механізми, рухомі частини торгово-технологічного обладнання, переміщувані товари, сировина, тара;

В§ напруга в електричному ланцюзі, замикання якого може відбутися через тіло людини. Щоб уникнути нещасного випадку розетки в ресторані заземлені.

В§ гострі кромки, задирки і шорсткість на поверхнях інструментів, обладнання, інвентарю. У ресторані у всього устаткування і всіх столів гострі виступаючі кромки спиляні і зачищені.

В§ підвищена або знижена температура, вологість і рухливість повітря робочої зони. Щоб уникнути перегріву повітря в гарячому цеху використовують кондиціонер і витяжку.

В§ теплове (інфрачервоне) випромінювання. Від цього працівники ресторану ніяк не захищені, але можливі способи щодо захисту дано у розділі В«РекомендаціїВ».

В§ підвищений рівень шуму та вібрації на робочому місці. Також дані рекомендації.

В§ недостатня освітленість робочої зони, знижена контрастність. У ресторані такої проблеми немає, всі приміщення добре освітлені.

До психофізіологічних факторів належать: фізичні перевантаження, нервово-психічні перевантаження, монотонність праці, емоційні перевантаження. Всі ці фактори діють, як правило, в сукупності. Керівництво ресторану не замислювалося над тим, щоб як то зменшити вплив на працівників цих факторів. Для забезпечення комфортних умов праці та мінімізації впливу психофізіологічних факторів у розділі В«РекомендаціїВ» пропонується створити В«кімнату розвантаженняВ». p align="justify"> Важливою умовою зниження стомлюваності працівників, запобігання травматизму є правильне освітлення виробничих приміщень і робочих місць. У цехах, за вимогами СНиП, обов'язково має бути природне освітлення, віддаленість робочого місця від вікон не більше 8м. У ресторані ж робочі столи гарячого цеху стоять прямо біля вікна, так що робоче місце кухаря висвітлюється не тільки штучним світлом, але і природним. Кількість чищень скління светопроемов (ча...


Назад | сторінка 15 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Теплове обладнання для гарячого цеху підприємства громадського харчування
  • Реферат на тему: Проект м'ясо-рибного цеху ресторану при железодорожном ресторані на 80 ...
  • Реферат на тему: Організація роботи гарячого цеху в ресторані &Кубань& м Краснодра та шляхи ...
  • Реферат на тему: Раціональне, збалансоване харчування працівників, переважно розумової праці ...
  • Реферат на тему: Гігієнічна оцінка умов праці на робочому місці з урахуванням впливу шкідлив ...