еної плати і розраховується за формулою:
В В В
Доплати за поясним коефіцієнту приймаються в розмірі 50% від загального заробітку з урахуванням доплат і розраховується за формулою:
В В В В В
Відрахування у позабюджетні фонди від нарахувань заробленої плати становлять 30% і розраховуються за формулою:
В В В
Розрахунок річного фонду оплати праці допоміжного персоналу. Фонд оплати праці допоміжних робітників розраховується за формулою:
В
Прямий (тарифний) фонд заробленої плати допоміжних робітників (на основі місячного окладу) розраховується за формулою:
В В
Преміальні доплати в укрупнених розрахунках приймаються в розмірі 40% від прямого фонду заробленої плати:
В В
Інші доплати:
В В
Доплати за поясним коефіцієнту:
В В В В
Відрахування у позабюджетні фонди від нарахувань заробленої плати становлять 30%:
В В
Розрахунок річного фонду оплати праці керівників, фахівців і службовців (ІТП). Фонд заробленої плати ІТП розраховується за формулою:
В
Прямий (тарифний) фонд заробленої плати ІТП розраховується за формулою:
Для начальника:
В В
Для інженера-технолога:
В В
Для техніка:
В В
Преміальні доплати:
Для начальника:
В В
Для інженера-технолога:
В В
Для техніка:
В В
Інші доплати:
Для начальника:
В В
Для інженера-технолога:
В В
Для техніка:
В В
Доплати за поясним коефіцієнту:
Для начальника:
В В В В
Для інженера-технолога:
В В В В
Для техніка:
В В В В
Відрахування у позабюджетні фонди від нарахувань заробленої плати становлять 30%:
Для начальника:
В В
Для інженера-технолога:
В В
Для техніка:
В В
Результати розрахунків зводяться в таблицю 4.2.
Таблиця 4.2
Річний ФОП ІОЦ
Категорія работнікаЗ/п за таріфуПреміяПрочіе доплатиРайон. коеф.Фгод.Ссоц.Основние
Розрахунок середньомісячної заробленої плати. Середньомісячна зароблена плата визначається за такими формулами:
. для основного персоналу:
В В В
. для допоміжного персоналу:
В В
. для службовців ІТП:
В В
. Середньомісячна зароблена плата одного працюючого визначається за формулою:
В В В
