святкових заходів, в тому числі і автори цієї статті - фахівці компанії В«АртСтудія КуражВ», зі зрозумілих причин борються саме за останній варіант вирішення так званих В«концептуальних заходівВ» [2].
Корпоративне свято
Очевидно, історія корпоративних свят веде свій початок з перших посиденьок первісних мисливців, які відзначають біля багаття вдалий похід на мамонта.
З чого все починалося
Судячи з розкопок, первісним зборищам вже були притаманні головні елементи корпоративного заходу: колектив людей, об'єднаних спільною ідеєю і подія, до звершення якого кожен з них, так чи інакше, приклав руку.
У ті далекі роки ще нікому не спадало на думку влаштовувати особливо пишні свята з приводу завалювання ювілейного мамонта за участю мисливців з конкуруючих і дружніх племен, ніхто також не міг здогадатися включати в ці урочистості елементи тренінгу для персоналу. Однак, незважаючи на окремі упущення, лаври винахідників корпоративних свят у наших предків з первісно-общинного ладу віднімати вже ніхто не буде. p align="justify"> Наступні тисячоліття ми сміливо, опускаємо, оскільки з точки зору еволюції корпоративного свята вони безнадійно тупцювали на місці (релігійні, обрядові заходи розглядати немає резону - вони переслідували зовсім інші цілі). Згадати можна, хіба що, про масонів, які внесли у свої опівнічні пильнування елементи ідеології і містики, хоча В«корпоративними святамиВ» в чистому вигляді засідання В«вільних каменярівВ» дозволено назвати лише з великою натяжкою. p align="justify"> Корпоративне свято в його сьогоднішньому вигляді став формуватися в інтенсивно розвиваються капіталістичних країнах Європи та Америки на рубежі XIX-XX століть. Цей процес йшов паралельно з процесом демократизації суспільства в цілому. До того часу власники остаточно усвідомили зміст слова В«мотиваціяВ» і значення цього поняття стосовно до бізнесу [3]. Людина, що працює не тільки, або не стільки для підтримки штанів, але ще й В«за ідеюВ», працює ефективніше, а значить, приносить великий прибуток. З цього розуміння стали формуватися прийоми роботи з персоналом фірми, частиною яких став корпоративне свято - якийсь акт В«сорадованияВ» загальним успіхам, досягненням і звершень. У наші дні корпоративне свято - наріжний камінь мистецтва побудови команди (team building) - одне з найважливіших подій у житті бізнес-структури. p align="justify"> А як у нас?
Як ми знаємо з підручників історії, наша країна завжди вибирає В«особливий шляхВ» розвитку. Так і у випадку з корпоративними святами. На рубежі XIX-XX століть у Росії, як і в інших країнах, формувався інститут корпоративного свята, однак, дещо в іншому вигляді, швидше, в образі В«клубу за інтересамиВ» і інтереси ці були не фаховими, а політичними. Можливо ще і від того, що енергія і знання що виріс в своєму інтелектуальному рівні робочого класу не були в...
