оцільною представляється виплата авансу в залежності від заробітку за фактично виконану роботу (при відрядній оплаті) або фактично відпрацьований час в першу половину місяця (за період з 1 по 15-е число місяця включно) за мінусом необхідних утримань, встановлених чинним законодавством.
Заробітна плата за другу половину місяця видається з 1 по 5-е число наступного місяця. Якщо день видачі заробітної плати припадає на вихідний (або святковий) день, то вона має бути виплачена в четвер і п'ятницю (напередодні святкового дня). У четвер гроші можуть видаватися за термінами, що доводиться на п'ятницю. Гроші для розрахунків зі звільненими і зникаючими у відпустку, а також з працівниками нештатного (неспісочного) складу видаються незалежно від встановлених термінів виплати заробітної плати. p> Для отримання заробітної плати в банк пред'являються наступні документи: чек, платіжні доручення на перерахування до бюджету податкових платежів (прибуткового податку, транспортного податку, збору потреби освітніх установ), платіжні доручення на користь різних організацій та осіб на суми, утримані із заробітної плати працівників за виконавчими листам, іншими виконавчими документами та особистими зобов'язаннями, а також платіжні доручення на перерахування платежів до Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування, Фонд обов'язкового медичного страхування, Фонд зайнятості населення. Платіжні доручення виписуються в рублях з округленням копійок за загальними правилами.
Аванс та заробітна плата видаються протягом 3 днів, включаючи день отримання грошей в банку. Касир видає гроші за платіжними відомостями, в яких одержувач розписується в отриманні грошей. Якщо гроші отримані в Понеділок (п'ятницю), то в середу (вівторок наступного тижня) неодержаний заробітна плата повинна бути здана в банк (його вечірню касу).
Облік депонованої заробітної плати. Заробітна плата працівникам організації видається протягом 3 робочих днів, враховуючи день отримання її в банку. Після закінчення зазначеного терміну всю суму не виданої (депонованої) заробітної плати здають в банк. Для цього касир по закінчення зазначених 3 днів В«закриваєВ» платіжні відомості: проти прізвища осіб, які не отримали заробітну плату, він пише від руки або ставить спеціальний штамп: В« Депоновано В». Неотримані суми заробітної плати окремо по кожному особі записують до реєстру депонованих сум і на його підставі - до книги обліку депонованої плати типової форми № 8. Подальша виплата заробітної плати (Дебет рахунку 70, кредит субрахунка 76-2) проводиться за видатковими касовими ордером (дебет субрахунка 76-2, кредит рахунки 50), на підставі яких у книзі обліку депонованої заробітної плати робляться відповідні записи про її видачі.
Депоновану заробітну плату, що не затребувану в протягом 3 років, організації зараховують як позареалізаційні доходи (дебет субрахунка 76-2, кредит субрахунка 80-3).
В В
3.6. Утримання з оплати праці.
З оплати праці членів трудового колективу і осіб, працюють в організації за трудовими угодами, договорами підряду, за сумісництвом, виконують разові і випадкові роботи, виробляються різноманітних утримання. За своїм характером ці утримання поділяються на 2 групи: обов'язкові утримання та утримання з ініціативи організації. p> До числа обов'язкових утримань (дебет рахунку 70) відносяться прибутковий податок (кредит рахунку 68), утримання до Пенсійного фонду (кредит субрахунка 69-2), за виконавчими листами і написам нотаріальних контор на користь юридичних та фізичних осіб (кредит субрахунка 76-1). p> До утримань за ініціативою організації відносяться суми, утримані з членів трудового колективу і працюють у ньому осіб (дебет рахунку 70) за заподіяний матеріальний збиток (кредит субрахунка 73-3); допущений брак (Кредит рахунку 28), своєчасно не повернуті суми, отримані під звіт (Кредит рахунку 71); своєчасно не погашені безпроцентні позики, видані членам трудового колективу (кредит субрахунка 73-2); за формений одяг (кредит субрахунка 73-4).
Утримані суми у встановлені терміни (як правило, в дні видачі заробітної плати) підлягають перерахуванню до бюджету (дебет рахунку 68, кредит рахунку 51); Пенсійного фонду (дебет субрахунка 69-2, кредит рахунку 51); юридичним і фізичним особам (дебет субрахунка 76-1, кредит рахунку 51).
Утримання прибуткового податку. Оподаткування доходів членів трудового колективу здійснюється відповідно до Закону РФ В«Про прибутковий податок з фізичних осіб В»від 7 грудня 1991 року № 1998-1 в редакції Закону РФ від 10 січня 1997 року № 10-Ф3, в порядку, передбаченому Інструкцією щодо застосування Закону РФ В«Про прибутковий податок з фізичних осібВ» № 35, затвердженої Державної податкової служби РФ 29 червня 1995, з наступними змінами та доповненнями.
Утриманий прибутковий податок (дебет рахунку 70, кредит рахунку 68) підлягає перерахуванню ...
