Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Удосконалення обліку заробітної плати

Реферат Удосконалення обліку заробітної плати





иторами», субрахунок «Депонована заробітна плата» [31. С. 253-254].

Бухгалтерія підприємства крім розрахунку сум належної працівникам заробітної плати, премій, посібників, організовує облік цих сум на рахунках бухгалтерського обліку у відповідних регістрах [31. С. 254].

Синтетичний облік розрахунків з персоналом (що складається і не перебувають в обліковому складі організації) з оплати праці (за всіма видами заробітної плати, премій, допомоги, пенсій працюючим пенсіонерам та інших виплат), а також по виплаті доходів по акціях і інших цінних паперів даної організації здійснюється на рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». За кредитом рахунка відображають нарахування з оплати праці, допомог за рахунок відрахувань на державне соціальне страхування, пенсій та інших аналогічних сум, а також доходів від участі в організації, а за дебетом - утримання із нарахованої суми оплати праці та доходів, видачу належних сум працівникам і виплачені вчасно суми оплати праці і доходів. Сальдо цього рахунку, як правило, кредитове і показує перехідну заборгованість організації перед робітниками і службовцями по заробітній платі та інших зазначеними платежами [8. С. 193]. Рахунок пасивний, тобто в пасиві балансу на кожне перше число місяця, наступного за звітним, буде значитися сума кредиторської заборгованості підприємства по заробітній платі працівникам, нарахованої за звітний місяць, але не виданої в ньому. Сума кредиторської заборгованості дорівнює сумі заробітної плати, належної до видачі на руки [21. С. 214].

При нарахуванні заробітної плати та інших виплат працівникам необхідно правильно визначити їх джерела. Існує кілька видів таких джерел. Так, нарахована заробітна плата може включатися до витрат організації. Для правильного відображення нарахованої заробітної плати бухгалтер підприємства самостійно вибирає той рахунок з обліку витрат, який відповідає виду діяльності організації та структурі виробництва.

До таких рахунків относятся:

рахунок 20 «Основне виробництво»;

рахунок 23 «Допоміжне виробництво»;

рахунок 25 «Загальновиробничі витрати»;

рахунок 26 «Загальногосподарські витрати»;

рахунок 29 «Обслуговуючі виробництва та господарства»;

рахунок 44 «Витрати на продаж»;

рахунок 99 «Прибуток і збитки»;

рахунки 07, 08, 10.

Нараховані суми заробітної плати працівників відповідних виробництв відображаються за дебетом зазначених рахунків і за кредитом рахунку 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» (на всю суму нарахованої оплати праці). Основні бухгалтерські проводки з обліку оплати праці представлені в таблиці 2.


Таблиця 2 - Основні бухгалтерські проводки з обліку оплати праці

ДебетКредітСодержаніе операціі1232070Начіслена сума основної та додаткової заробітної плати працівникам основного проізводства2370Начіслена сума основної та додаткової заробітної плати працівникам допоміжних проізводств2570Начіслена сума основної та додаткової заробітної плати працівникам управління цехом і здійснює діяльність в інтересах цеху в целом2670Начіслена сума основної та додаткової заробітної плати працівникам апарату управління організацією, а також ...


Назад | сторінка 15 з 50 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Облік основної та додаткової заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...
  • Реферат на тему: Автоматизація обліку праці та заробітної плати