align="justify">
2.2 Організація і методика дослідно-експериментального дослідження по роботі зі службовим колективом ОМОН На першому етапі емпіричного дослідження була розроблена програма діагностики, до якої увійшли такі методики:
. Апаратно-програмний психодиагностический комплекс «Мультіпсіхометр»;
. Тест загальної оцінки психологічного клімату, який являє собою модифікований (м.Марьино, С.І. Ловчан, І.В. Іванихіна, С.Г. Шмакова) варіант методики Б.Д. Паригін;
. методика Шкала прийнятності розроблена Н.В. Бахаревої;
. Стиль керівництва. Використовувалося 2 методики :. Методика визначення стилю керівництва трудовим колективом ;. Тест «Стиль керівництва»;
. Анонімне анкетування з елементами діагностичної бесіди;
. Опитування, спрямований на виявлення факторів, що впливають на соціально-психологічний клімат у службовому колективі.
. Тест CPI.
. Дослідження проводилося за допомогою мультика Апаратно-програмний психодиагностический комплекс «Мультіпсіхометр» призначений для проведення комплексної оцінки рівня розвитку широкого спектру професійно важливих якостей, психологічних і психофізіологічних властивостей, характеристик психологічного стану кандидатів за результатами виконання тестових завдань та їх комбінацій.
Області застосування
Профорієнтація, відбір і розподіл персоналу; діагностика соціально-психологічного клімату в трудових колективах; експертиза працездатності; передзмінного контроль функціональної готовності до виконання професійних обов'язків; оцінка впливу умов діяльності на працездатність; оцінка ефективності лікування та реабілітації хворих психоневрологічного профілю; психофармакологічні дослідження; інженерна, спортивна, педагогічна психологія та ін.
Призначення комплексу
Комплексна оцінка рівня розвитку широкого спектру професійно важливих якостей, психологічних і психофізіологічних властивостей, характеристик психологічного стану кандидатів за результатами виконання ними психодіагностичних методик або їх комбінацій.
Області застосування
Кадровий менеджмент (відбір, підбір і розподіл персоналу, формування резерву на висування тощо); психологічне консультування та професійна орієнтація; експертиза працездатності; спортивна, педагогічна, медична, індустріальна психологія та ін.
Основні характеристики комплексу
Спеціальні апаратні засоби комплексу представлені набором периферійних відносно стандартному IBM-сумісного комп'ютера пристроїв, що утворюють в сукупності оптимізоване для цілей психодіагностичного обстеження робоче місце випробуваного. Вони включають в себе: блок спеціалізованої психодіагностичної клавіатури (БСК), блок психомоторних тестів (БПМТ), аналоговий маніпулятор типу «джойстик», ножну педаль, головні телефони.
Спеціальне програмне забезпечення «Універсальна психодиагностическая система« Мультіпсіхометр »надає користувачеві готові технології, що забезпечують вирішення широкого кола завдань персонал-менеджменту, в т.ч.:
· виявлення ступеня відповідності характеристик кандидата пропонованим вимогам, вираженим кількісно з опорою на популяційні норми, при цьому забезпечується можливість як локального, так і диференціального множинного прогнозу за результатами виконання однієї тестової батареї, ранжування кандидатів по локальних або інтегральним характеристикам і пр .;
· виявлення статистично значущих міжгрупових відмінностей, можливість напівавтоматичного налаштування специфікацій тестових батарей по еталонної або контрастним групам в інтересах об'єктивної конкурентної валідації тесту або тестової батареї;
· виявлення ступеня відповідності актуального функціонального стану рівню динамічної індивідуальної норми.
Користувачеві надаються зручні програмні засоби для формування та збереження з подальшим повторним використанням тестових батарей, склад і послідовність завдань в яких встановлюються в довільному порядку, що відповідає цілям обстеження, а одержуваним показниками присвоюються вагові коефіцієнти, що дозволяють отримувати інтегральну оцінку прогнозу профпридатності. При цьому можливий облік нелінійних зв'язків оцінюваної змінної з критерієм, а також введення «зрізують» оцінок.
При реалізації тестових завдань забезпечується контроль за ходом виконання, що виключає отримання некоректних даних; багатопараметрична оцінка дій випробуваного в ході виконання тесту. Всі тестові дані зберігаються в базі даних результатів обстеження. Первинні оцінки перет...
