- норма витрати допоміжного матеріалу на одиницю продукції, т/шт, (0,1 т.);
Цвсп - ціна одиниці маси допоміжного матеріалу, млн. руб., (0,56 млн. руб.);
Для визначення величини витрат на матеріали в розрахунку на річний обсяг випуску продукції необхідно провести розрахунок за формулою:
В
М = (4,46 + 0,056) * 1000 = 4518,5 (млн. руб.) p> де N - річний обсяг виробництва продукції в натуральному вираженні, шт.
В
6.2. Покупні комплектуючі вироби, напівфабрикати і послуги виробничого характеру сторонніх підприємств
Витрати за цією статті калькуляції будуть мати місце в тих випадках, коли передбачається придбання заготовок і напівфабрикатів з боку.
Витрати за цією статті визначаємо за формулою:
В
Сп = (0,5 * 4,46) * 1000 = 2231,5 (млн. руб.) p> де Сп.ед. - вартість покупних комплектуючих виробів, напівфабрикатів, (0,5 млн. крб.), (Дані представлені в таблиці 2 вихідних даних). <В
6.3. Паливо та енергія на технологічні цілі
В
У цю калькуляційну статтю собівартості продукції включаються витрати на паливо і енергію, які безпосередньо витрачаються в процесі без перетворення в механічну енергію або в інші види енергії. Це, наприклад, нагрівання заготовок в печах, витрати палива для вагранок, витрати електроенергії для зварювального обладнання або для електроплавильних печей чи подібних процесах. При виконанні цього проекту розрахунок витрат по цій статті проводиться у відсотках від вартості матеріалів, дані в таблиці 1.
Се = 0,01 * 4,46 * 1000 = 44,63 (млн. руб.) br/>
6.4. Розрахунок заробітної плати виробничих робітників
Величину заробітної плати виробничих робітників слід визначити укрупнено, на підставі величини середньомісячної тарифної ставки, яка склалася в промисловості на момент виконання курсового проекту. Основна заробітна плата виробничих робітників розраховується за формулою:
В
Сз.осн = 0,6 * 372 * 12 = 2675,25 (млн. руб.) p> де МТСср - середня місячна заробітна плата основних робітників, млн. руб., (0,6 млн. руб.);
Чосн - чисельність робітників і службовців, безпосередньо зайнятих виконанням виробничих операцій, чол;
р - кількість місяців, які приймаються для розрахунку, зазвичай 12.
Додаткова заробітна плата враховує виплати, передбачені трудовим законодавством за невідпрацьований на виробництві час; сюди входять виплати за виконання держобов'язків, оплата відпусток, доплата підліткам і т.п. Додаткова заробітна плата визначається у відсотках від основної:
В
Сз.д. = 2675,25 * 15/100 = 401,29 (млн. руб.) p> де Дд - відсоток додаткової заробітної плати по відношенню до основної (15%).
Основна, і додаткова заробітна плата основних робітників на рік:
В
Сз.п. = 2675,25 +401,29 = 3076,54 (Млн. руб.) p> Виплати стимулюючого характеру (k1 = 20%) визначаються у відсотках від основної і додаткової заробітної плати:
В
...
