ти праці: 10-18, при їх визначенні враховуються об'ємні та якісні показники (рівень кваліфікації). До об'ємних відносяться показники, що характеризують масштаби керівництва установою: чисельність працівників, кількість учнів, наявність додаткових об'єктів, і їх складність, змінність роботи установи освіти, а також може отримувати оплату проведених занять.
Місячна тарифна ставка вчителя (норма годин) - 18 години на тиждень вчителям середніх та старших класів та 20 годин на тиждень вчителям початкових класів. При навантаженні вчителя, що перевищує нормативну, йому виплачується збільшена заробітна плата, тим самим встановлена ​​пряма залежність між числом проведених уроків і розмірами оплати праці. Заробітна плата, встановлена ​​при тарифікації, виплачується педагогам незалежно від числа тижнів і робочих днів у різні місяці року. При цьому для педагогічних працівників шкіл заробітна плата визначається за наступною формулою:
МОЗ = СТ по розряду ЄТС * УН на тиждень/норма годин за ставку на тиждень
де
МЗ - місячна заробітна плата
СТ по розряду ЄТС - ставка по розряду Єдиної тарифної системи
УН на тиждень - навчальна навантаження працівника на тиждень
Відповідно до статті 32 Закону В«Про освітуВ» в компетенцію освітньої установи входить встановлення заробітної плати працівникам освітньої установи, в тому числі і надбавок і доплат до посадових окладів, порядку і розмірів їх преміювання. Заходи матеріального стимулювання працівника освітнього закладу встановлюються наказом його керівника. Їх максимальна величина законом не обмежена. До керівника освітньої установи матеріальне стимулювання здійснюється наказами керівника органу управління освіти, якому підвідомча установа.
Погодинна оплата праці
Погодинна оплата праці вчителів, викладачів та інших педагогічних працівників освітніх установ встановлюється при оплаті:
В· за години заміщення відсутніх через хворобу або інших причин викладачів, якщо воно триває більше двох місяців
В· за години педагогічної роботи з заочниками, а також з дітьми, які перебувають на тривалому лікуванні в лікарні, понад обсяг, встановленого викладачеві при тарифікації
В· за педагогічну діяльність фахівців підприємств, установ та організацій, що залучаються для педагогічної роботи в освітні установи
В· за викладання в обсязі 300 годин в іншому освітньому закладі, понад навчального навантаження, встановленої з тарифікації
Розмір оплати за одну годину визначають діленням місячної ставки заробітної плати педагога за встановлену норму годин на тиждень на середньомісячну кількість робочих годин.
Для викладачів установ початкової та середньої професійної освіти вартість одного години визначають шляхом ділення місячної ставки заробітної плати викладача на 72 години. p> Оплата праці за заміщення відсутнього викладача, понад двох місяців, провадиться з дня початку заміще...
