Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Структурний аспект організації систем. Види організаційних структур

Реферат Структурний аспект організації систем. Види організаційних структур





володіють рівними частками власності та курують різні функціональні сфери діяльності.

Генеральний

директор

<В 









Рис. 25. Функціональна структура

Лінійно-функціональна структура. Також виділяються функціонально спеціалізовані підрозділи. Однак вони втрачають самостійність впливу на нижчі рівні організації. Відбувається чіткий поділ вертикальних зв'язків на основні - лінійні і доповнюють - функціональні, мають рекомендаційний характер. Та частина функціонального забезпечення, яка є строго обов'язковою, направляється нижчестоящим підрозділам не безпосередньо, а через лінійного керівника (у вигляді наказів, розпоряджень і т.д.). лінійно-функціональні структури відрізняються великим різноманіттям зв'язків. В умовах великих багатопрофільних і багатофункціональних організацій такі структури ускладнюють координацію діяльності всіх лінійних і функціональних підрозділів і можуть створювати перевантаження керівників організацій, замикаючих на собі всі основні управлінські функції.

Перевагою лінійно-функціональних структур є поєднання чіткості керівництва з наявністю широкої розгорнутої системи функціонального управління. Прикладами використання лінійно-функціональних структур є багато середні і великі промислові підприємства (рис. 26).














Рис. 26. Лінійно-функціональна структура

Продуктова структура. Департаментализация здійснюється за окремими продуктовим групам (наприклад, виробництво меблів та виробництво сантехніки). У свою чергу, структура кожної продуктової групи будується за лінійно-функціональним принципом (рис. 27). Продуктові структури відрізняються великою кількістю рівнів, розширенням і посиленням ролі середньої ланки, а також визначеної поліцентричності. В якості центрів другого рівня в організації виступає керівництво відповідних продуктових груп. Основні структурні зв'язки: вертикальні і горизонтальні в межах окремих продуктових груп. Горизонтальні зв'язки між різними продуктовими групами мінімізовані. Продуктова структура призводить до множенню кількості функціональних служб і загальному ускладнення структури організації. Використання її доцільно тільки в умовах великих диверсифікованих компаній, що випускають різні групи продуктів, технологічно не зв'язані між собою.

В 











Рис. 27. Продуктова структура

Аналогічними продуктової є структура орієнтована на споживача, і структура, орієнтована на ринок. Ділення структури організації на відповідні блоки здійснюється виходячи з...


Назад | сторінка 16 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Види організаційних культур. Імідж організації
  • Реферат на тему: Типи організаційних структур
  • Реферат на тему: Типи організаційних структур управління
  • Реферат на тему: Еволюція організаційних структур в процесі інтернаціоналізації
  • Реферат на тему: Дослідження і проектування організаційних структур управління