ення майстром дільниці іноземного унітарного підприємства інструкції з охорони праці для машиніста з виробництва виробів з пластмас на пневмоформіровочном обладнанні машиніст автоматизованої лінії К. отримав виробничу травму. Згідно з висновком судово-медичного експерта, у К. сталася травматична ампутація 2-5-го пальців лівої руки. Дані тілесні ушкодження відносяться до категорії тяжких за ознакою розлади здоров'я, поєднаний зі стійкою втратою працездатності не менш ніж на одну третину. В
Глава 2. Приклади посадової інструкції та інструкції з охорони праці
інструкція посадовий охорона праця
2.1 Посадова інструкція менеджера з персоналу
ЗАТВЕРДЖУЮ ______________________ (П.І.Б.) Директор підприємства (установи, організації) _________________________ p> ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
менеджера з персоналу
I. Загальні положення
1. Менеджер з персоналу відноситься до категорії керівників.
2. На посаду менеджера призначається особа, що має вищу професійну освіта (за фахом менеджмент) або вище професійне освіта та додаткову підготовку в області менеджменту, стаж роботи за фахом не менше 2 років.
3. Призначення на посаду менеджера з персоналу і звільнення з неї здійснюється наказом директора організації за поданням.
4. Менеджер з персоналу повинен знати:
4.1. Законодавчі і нормативні правові акти, що регламентують діяльність підприємства з управління персоналом.
4.2. Законодавство про працю. p> 4.3. Основи ринкової економіки, підприємництва та ведення бізнесу.
4.4. Кон'юнктуру ринку робочої сили та освітніх послуг. p> 4.5. Порядок ціноутворення і оподаткування.
4.6. Основи маркетингу.
4.7. Сучасні концепції управління персоналом.
4.8. Основи трудової мотивації і системи оцінки персоналу.
4.9. Форми і методи навчання та підвищення кваліфікації кадрів.
4.10. Порядок розробки трудових договорів (контрактів).
4.11. Методи та організацію менеджменту.
4.12. Основи технології виробництва та перспективи розвитку підприємства.
4.13. Структуру управління підприємства та їх кадровий склад. p> 4.14. Основи загальної та соціальної психології праці.
4.15. Основи виробничоїпедагогіки.
4.16. Етику ділового спілкування.
4.17. Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі управління персоналом. p> 4.18. Основи організації діловодства.
4.19. Методи обробки інформації з застосуванням сучасних технічних засобів, комунікацій і зв'язку, обчислювальної техніки.
4.20. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4.21. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4. 22_________________________________________________. p> 5. Менеджер з персоналу у своїй діяльності керується:
5.1. Положенням про (Наймен...
