Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організаційно-управлінський аналіз на прикладі МОУ ДОД СДЮШОР "Локомотив" з дзюдо

Реферат Організаційно-управлінський аналіз на прикладі МОУ ДОД СДЮШОР "Локомотив" з дзюдо





тній процес забезпечений програмними матеріалами, розроблено програми для різного віку та рівня підготовленості учнів; зміст програм відповідає пріоритетним ідеям додаткової освіти.

Водночас методична робота МОУ ДОД СДЮШОР В«ЛОКОМОТИВВ» з дзюдо не вільна від недоліків:

Недостатній рівень базової методичної підготовки педагогів. Низький рівень оперативного інформування педагогів з питань інновацій у сфері методичної діяльності та педагогічного аналізу. Слабка розробленість методичного забезпечення виховної діяльності. Відсутність системи відслідковування впливу методичної діяльності на стан і результативність освітнього процесу. Недостатній рівень розробки і оформлення окремих програм.

Подібний стан справ зумовлений практичною відсутністю в МОУ ДОД СДЮШОР В«ЛОКОМОТИВВ» з дзюдо розвиненою методичної служби, непомірно великим обсягом роботи, яку виконує заступник директора з навчальної роботи.

- Таким чином, сучасна ситуація в освіті: перебудова економічних засад діяльності установ додаткової освіти, зміна їх статусу і завдань, нові вимоги до них з боку держави, дітей і батьків - додає особливу актуальність реорганізації методичної діяльності МОУ ДОД СДЮШОР В«ЛОКОМОТИВВ» з дзюдо.

У спортивній школі створено колектив однодумців, що забезпечує відповідальність кожного за вирішення поставлених перед установою завдань.

Управління Школою здійснюється на основі співпраці,

співуправління з опорою на ініціативу та творчість всього педагогічного колективу.

Переклад МОУ ДОД СДЮШОР В«ЛОКОМОТИВВ» з дзюдо в режим розвитку забезпечується створенням банку інформації, який постійно оновлюється. З урахуванням цього будується аналіз, планування, контроль і регулювання діяльності колективу. p align="justify"> Таким чином, внутрішнє управління являє собою цілеспрямоване взаємодія, співпраця всіх учасників педагогічного процесу щодо досягнення поставлених перед колективом цілей.

Вищим органом управління МОУ ДОД СДЮШОР В«ЛОКОМОТИВВ» з дзюдо є педагогічна рада, яка проводиться 1 раз на квартал, приймаючи найважливіші рішення за основними напрямками діяльності спортивної школи.


В 

Малюнок - Організаційна структура управління ДЮСШ.


В даний час виникла необхідність створення такої організаційної структури і системи управління, які б враховували інноваційний характер діяльності установи додаткової освіти і дозволили б включити в управління і самоврядування учасників, задіяних у навчально-виховному процесі Школи. Це пов'язано із збільшенням обсягів робіт та змінами в змісті діяльності установи. br/>...


Назад | сторінка 16 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Діяльність методичної служби в установах додаткової освіти дітей
  • Реферат на тему: Організація індивідуальної методичної діяльності в установі професійної осв ...
  • Реферат на тему: Волонтерство як суб'єкт соціальної роботи (на прикладі діяльності Недер ...
  • Реферат на тему: Установи додаткової освіти як суб'єкти організації культурно-дозвільної ...
  • Реферат на тему: Зміст організаційно-методичної роботи вчителя з розвитку універсальних навч ...