. Баранова Є. Корпоративна культура: сира глина або камінь? // Керування персоналом. - 2012. - № 10.
. Гулімова А. Корпоративна культура: створити не можна виправити// Управління персоналом. - 2010. - № 9.
. Дорофєєв В.Д., Шмельова О.М., Частухін Ю.Ю. Організаційна поведінка. - Пенза: ПГУ, 2004. - 142 с.
. Іванова С.В. Стимулюючий ефект корпоративної культури// Довідник з управління персоналом. - 2010. - № 11.
. Ігітян М. Розробка корпоративних цінностей// Довідник з управління персоналом. - 2012. - № 5.
. Камерон К., Куїнн Р. Діагностика та зміна організаційної культури. - СПб.: Питер, 2001. - 320 с.
. Карташова Л.В., Ніконова Т.В., Соломанідіна Т.О.
Організаційна поведінка: Підручник. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 220 с. . Коротка В. Формування корпоративної культури на промисловому підприємстві// Управління персоналом. - 2000. - № 2. - С. 70-75.
. Крилов О.М. Корпоративна ідентичність для менеджерів і маркетологів. М.: Ікар, 2004. - 180 с.
. Крилов Б. Зрозуміти і виміряти// Довідник з управління персоналом. - 2010. - № 8.
14.Нікіфорова Л.Х. <# "Center"> Додаток А
Анкета
з вивчення ефективності корпоративної культури
компанії ТОВ В«Світ СервісуВ»
Шановний колего!
Просимо Вас відповісти на питання, пов'язані з організацією праці в компанії ТОВ В«Світ СервісуВ». Ваші відповіді допоможуть розібратися з ситуацією в компанії і виробити рекомендації, необхідні для поліпшення роботи та підвищення ефективності Вашої діяльності. При відповіді на питання підкресліть ту відповідь, який Вам здається правильним. Анкета анонімна, своє прізвище вказувати не треба. Дякуємо за співпрацю! p align="center"> 1. Особливості організаційної культури OOO В«Світ сервісуВ»
1.1. Що визначило Ваше рішення прийти на роботу в OOO В«Світ СервісуВ»:
а) прагнення реалізуватися професійно;
б) стабільність і впевненість у майбутньому;
в) престижність і авторитет компанії;
г) необхідність заробляти на життя;
д) висока заробітна плата;
е) інше.
.2. Який фактор ...
