Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Профілактика синдрому емоційного вигорання у соціальних працівників

Реферат Профілактика синдрому емоційного вигорання у соціальних працівників





уваного по фазах після проведення корекційної роботи (скор. "КР").


В 

Рис.11. Кількісні показники рівня емоційного вигорання за методикою В.В. Бойко, за фазами (після КР). br/>

Інтерпретуючи результати, ми бачимо, що показники шкали напруга істотно знизилися, якщо бути точніше на 83%. Тепер це означає, що фаза не сформована. Майже в два рази знизилися показники шкали виснаження. Фаза виснаження поки має статус сформувалася фази, але її показники дуже наблизилися до межі фаз у стадії формування. На 38% знизився рівень резистенции. Зараз показники цієї фази знаходяться в зоні формування. p align="justify"> На наступних рис.12 і 13 у вигляді діаграм ми представили результати значень вираженості кожного з 12 симптомів методики до КР і після:


В 

Рис.12. Кількісні показники вираженості симптомів по тесту емоційного вигорання В.В. Бойко до КР. br/>В 

Рис.13. Кількісні показники вираженості симптомів по тесту емоційного вигорання В.В. Бойко після КР. br/>

До КР з рис.12 ми бачимо, що 10 з 12 симптомів є домінуючими в усьому синдромі емоційного вигорання. Після проведення КР, ми отримали зовсім інші результати (рис.13). Тільки два симптоми, а саме "емоційно-моральна дезорієнтація" і "емоційна відстороненість", залишилися домінуючими. Тільки "редукція професійних обов'язків" і "емоційний дефіцит" мають статус сформованого симптому. Чотири симптому перейшли в статус складаються. Завдяки проведеній нами психопрофілактичної роботі, показники симптому "переживання психотравмуючих обставин" і симптому "тривога і депресія" знизилися до 0. Решта два симптоми є нескладний. Також, ми відзначили істотне зниження загального показника емоційного вигорання з 301 бали до 137. І зробили висновок про те, що проведена робота усунула більшість ознак і симптомів синдрому емоційного вигорання, майже повністю усунула тривожні реакції, послабила депресію випробуваного і підвищила емоційний тонус. p align="justify"> Методика № 2: Опитувальник "професійне вигорання".

На рис.14 і 15 представлені результати опитувальника до і після КР у вигляді гістограми:


В 

Рис.14. Кількісні показники рівня емоційного вигорання за трьома субшкалам до КР. br/>

Як ми бачимо, до проведення КР всі три показники рівня вигорання знаходяться на високому рівні.


В 

Рис.15. Кількісні показники рівня емоційного вигорання за трьома субшкалам після КР. br/>

Проаналізувавши отримані результати, ми відзначили, що показники шкал "емоційне виснаження" і "редукція особистих досягнень" знизилися до середніх значень. Показники шкали "деперсоналізація" залишилися на високому рівні. p align="justify"> Методика № 3: "Шкала особистісної та реактивної тривожності" ч.д. Спилбергер, Ю.Л. Ханін. p align="justify"> Результати тестування до КР і після показані в графічному ...


Назад | сторінка 16 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив особистісних характеристик працівників сфери послуг на формування син ...
  • Реферат на тему: Вплив типів темпераменту у студентів формування синдрому емоційного вигоран ...
  • Реферат на тему: Вивчення синдрому емоційного вигорання у педагогів
  • Реферат на тему: Психосоматичні аспекти розвитку синдрому емоційного вигорання
  • Реферат на тему: Емпіричне дослідження взаємозв'язку рівня емоційного вигорання та особи ...