ої Федерації, що містять норми трудового права. Порядок організації системи оплати праці працівників визначає умови оплати праці працівників установ з урахуванням видів їх економічної діяльності: охорони здоров'я, освіти і науки, а також працівників, посади яких передбачені штатними розкладами митних органів. В окремих випадках допускається приймати на роботу в митні органи та установи висококваліфікованих працівників за рахунок вакантних посад, що заміщуються по штату особами молодшого складу, середнього і старшого начальницького складу митних органів Російської Федерації, а також посад співробітників митних органів Російської Федерації, що знаходяться у відпустці по догляду за дитиною.
Для зазначених осіб встановлюється оплата праці, певна Порядком організації системи оплати праці працівників. Положення про оплату праці працівників конкретних митних органів, установ розробляються на підставі Порядку організації системи оплати праці працівників і затверджуються наказами митних органів, установ. p align="justify"> Встановлена ​​відповідно до положень про оплату праці працівників митних органів, установ місячна заробітна плата працівника, відпрацьованого за цей період норму робочого часу і виконав норми праці, не може бути нижче мінімального розміру оплати праці.
Розміри посадових окладів керівників, фахівців і службовців і тарифних ставок за професіями робітників, затверджуються окремим наказом ФМС Росії.
Список використаної літератури
1. Про введення системи оплати праці працівників митних органів Російської Федерації та установ, що знаходяться у віданні ФМС Росії, встановленої відповідно до постанови Уряду Російської Федерації № 583;
. Трудовий кодекс Російської Федерації (станом на 1 квітня 2010 року). - Новосибірськ: Сиб. універ. вид., 2010.
. Гусов К.Н., Толкунова В.М. Трудове право Росії: навч. - М.: ТК Велбі, вид. Проспект, 2005. br/>
