стання середньогодинної заробітної плати на 10,2% (111,6-101,4), що є позитивним фактом.
Для з'ясування причин зміни середньої заробітної плати робітників, ІТП та інших категорій працівників аналізують склад і структуру заробітної плати. Особливу увагу при цьому звертають на співвідношення між основними видами оплати праці (відрядної, погодинної), а також на розмір непродуктивних виплат з тим, щоб виявити резерви економії по фонду заробітної плати. []
Склад і структура фонду заробітної плати робітників розглядається на прикладі таблиці 5.
Таблиця 5 - Склад заробітної плати робітника (дані умовні)
Склад заробітної плати рабочегоСумма, тис. руб.% до ітогуОплата за відрядними расценкам815, 043,2 Премії сдельщікам220, 711,7 Погодинна оплата за тарифними ставкам492, 426,1 Премії повременщікам111, 35,9 Доплати відрядникам у зв'язку зі зміною умов работи13, 20,7 Доплати за роботу в надурочний время41, 52,2 Оплата простоев30, 00,2 Оплата чергових отпусков171, 69,1 Інші види оплат17, 00,91886,5100,0
З наведених у таблиці абстрактних даних видно, що на підприємстві переважають відрядно-преміальна система оплати праці, складова 54,9% до фонду заробітної плати робітників (43,2 + 11,7), і почасово-преміальна оплата - 32% (26,1 +5,9). Непродуктивні виплати по фонду заробітної плати робітників у вигляді доплат у зв'язку із зміною умов роботи, за роботу в надурочний час, оплати простоїв склали по підприємству 58,5 тис. руб. (13,2 + 41,5 + 3,8). В цілому непродуктивні виплати досягли 3,1% до фонду заробітної плати робітників, що є резервом подальшого зниження собівартості продукції в результаті більш раціонального використання фонду заробітної плати.
. Аналіз організації оплати праці персоналу на ТОВ «АзовСтройКомплект»
.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства ТОВ «АзовСтройКомплект»
Товариство з обмеженою відповідальністю «АзовСтройКомплект» є комерційною організацією.
ТОВ «АзовСтройКомплект» здійснює свою діяльність на ринку вже вісім років, починаючи з 2004 року, як генеральний підрядник у галузі проектування та будівництва. Основними цілями і завданнями діяльності компанії є: будівництво, проектування, ремонт, розширення, реконструкція об'єктів загального призначення, промислових об'єктів, об'єктів житлової сфери.
Компанія виконує роботи нульового циклу, монолітні, монтажні, покрівельні, сантехнічні та оздоблювальні роботи. Так само ТОВ «АзовСтройКомплект» здійснює оптову торгівлю будматеріалами.
Компанія бере участь у торгах і конкурсах бюджетних об'єктів. В результаті перемог ТОВ «АзовСтройКомплект» співпрацювала з такими організаціями як Міністерство праці і соціального розвитку Ростовської області, відділи освіти м. Азова і т.д. У складі підприємства працюють фахівці високої кваліфікації, що відповідають всім вимогам сучасних стандартів. Щорічно оновлюється технічне оснащення персоналу, а також підвищується кваліфікація працюючих.
ТОВ «АзовСтройКомплект» виступало єдиним підрядником, а так само виконувала функції генерального підрядника. У зв'язку з цим є можливість освоювати обсяги робіт з високою швидкістю, але в теж час, роблячи упор на якість виконуваних робіт.
