заробітної плати зміни середньої заробітної плати виробляють шляхом множення відхилення середньої заробітної плати одного працівника на фактичну чисельність працюючих у звітному періоді.
Результати аналітичних розрахунків по підприємству наведені в таблиці 8.
Як видно з таблиці, фонд оплати праці промислово-виробничого персоналу в 2013 році збільшився в порівнянні з попереднім періодом на 1220 тис. руб. Факторний аналіз показує, що збільшення відбулося в результаті збільшення чисельності робітників на 1 людину фонд оплати праці збільшився на 97,76 тис. Руб., Збільшення категорії керівники також на 1 людини призвело до збільшення фонду оплати праці на 204 тис. Руб.
Таблиця 8
Аналіз впливу чисельності працівників та їх середньої заробітної плати на динаміку фонду заробітної плати
№ п/пПоказателі20122013Отклоненія +, -Усього тому числі за рахунок ізмененійЧісленності работніковСредней заробітної плати одного работніка1РабочіеСреднеспісочная чисельність, чел31321Среднегодовая з/п одного робітника, руб.97,68131,6233,94Фонд з/плати30284212118497,761086, 242Руководітелі0Среднеспісочная чисельність, чел231Среднегодовая з/п одного робітника, руб.20421612Фонд з/плати408648240204363Спеціалісти0Среднеспісочная чисельність, чел1210-2Среднегодовая з/п одного робітника, руб.15216210Фонд з/плати18241620-204-3041004Ітого526064801220-2,241222,24
За категорією службовці відбулося скорочення чисельності на 2 людини і це призвело до зменшення фонду оплати праці на 304 тис. руб. У цілому зміна кількості працівників призвело до скорочення фонду оплати праці на 2,24 тис. Руб.
За рахунок збільшення середньорічної заробітної плати категорії робітники на 33,94 тис. руб. фонд оплати праці збільшився на 1086,24 тис. руб. Збільшення середньорічної заробітної плати категорії службовці збільшило фонд оплати праці на 36 тис. Руб. Збільшення середньорічної заробітної плати категорії службовці збільшило фонд оплати праці на 100 тис. Руб., В цілому це призвело до збільшення фонду оплати праці на 1 220 тис. Руб.
На зміна середньорічної заробітної плати одного працівника впливають: використання робочого часу та середньогодинна заробітна плата одного працівника. Вплив цих факторів на середню заробітну плату одного працівника можна встановити за такою формулою:
(4)
де СЗ - середньорічна заробітна плата одного працівника;
Т - загальне число відпрацьованих працівниками людино-годин;
Д - кількість днів, відпрацьованих одним працівником за аналізований період;
СЗчас - середньогодинна заробітна плата одного працівника.
Розрахунок впливу вищевказаних факторів на середню заробітну плату одного працівника можна зробити способом ланцюгових підстановок, способом різниць абсолютних або відносних величин, інтегральним способом. Для виконання розрахунку використовуються дані форм № 1-т та № П - 4 (таблиця 9).
Таблиця 9
Аналіз динаміки середньої заробітної плати одного працівника
№ п/пПоказателі20122013Отклоненія +, - 1Фонд з/плати працівників, тис. руб.5260648012202Среднеспісочная чисельність працівників, чел.454503Общее число відпрацьованих працівниками чол/дней1017010035-1354Колічество днів, відпрацьованих одним працівником, дні226223-35Средняя тривалість робочого дня, (зміни), ч.8806Среднечасовая заробітна плата одного працівника, руб.64,6580,7216,077Средняя, ??річна заробітна плата одного працівника, руб.11688814400027112
Обчислюємо вплив кожного фактора окремо на середню заробітну плату одного працівника.
. Вплив зміни кількості днів, відпрацьованих одним працівником:
r СЗ=-? 3 * 8 * 64,65=- 1551,6 руб.
. Вплив зміни тривалості робочого дня (зміни):
r СЗ=0 * 223 * 64,65=0 руб.
. Вплив зміни середньогодинної заробітної плати одного працівника:
r СЗ=- 16,07 * 223 * 8=+28664,2 руб. (5)
Загальна зміна середньої заробітної плати склало 27112 руб.
Проведений розрахунок показує, що середня річна заробітна плата одного працівника підвищилася на 27112 руб. в результаті скорочення кількості днів, відпрацьованих одним робітником середня річна заробітна плата зменшилася на 1551,60 руб., а в результаті підвищення середньогодинної заробітної плати середньорічна заробітна плата збільшилася на 28664,20 руб. Загалом це призвело до збільшення середньої річної заробітної плати одного робітника на 27112 руб.
Фонд заробітної плати аналізується за категоріями і видами виплат. При залежност...
