Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Теоретико-методологічні основи проблеми організації підбору і розстановки педагогічних працівників

Реферат Теоретико-методологічні основи проблеми організації підбору і розстановки педагогічних працівників





ківщини.

Основними завданнями Установи є:

забезпечення охорони здоров'я та формування здорового способу життя;

виховання працьовитості, поваги до прав і свобод людини;

виховання любові до навколишньої природи, сім'ї;

створення умов для роботи з розвитку індивідуальних здібностей;

розвиток здібностей до реального сприйняття дійсності.

Для реалізації основних цілей Установа має право:

самостійно з урахуванням державних освітніх стандартів розробляти, приймати і реалізовувати освітні програми;

розробляти і затверджувати навчальний план, річний календарний навчальний графік і розклад занять;

вибирати форми, засоби і методи навчання та виховання »;

самостійно вибирати системи оцінок;

реалізовувати додаткові освітні програми і надавати додаткові освітні послуги в т.ч. за плату;

залучати для здійснення статутної діяльності додаткові джерела фінансових і матеріальних засобів;

виступати в ролі орендаря і орендодавця майна

вести підприємницьку та іншу приносить доходи діяльність, не заборонену законодавством РФ і не приносить шкоди основної статутної діяльності Установи [31, с.2].

Установа здійснює освітній процес відповідно до рівнів загальноосвітніх програм трьох ступенів освіти.

Коротка інформаційна довідка про школу [32, с.4],

Загальна кількість учнів 654 людини.

Чисельність учнів по класах:


Класс12345678а91011ВсегоКол-во7568525359726854584946654

Середня наповнюваність класів по школі становить 25 осіб, по щаблях 1 - 4 кл.- 248 чол., 5 - 9 кл.- 253 чол., 10 - 11 кл - 95 чол.

Навчально-матеріальна база включає 18 кабінетів з лаборантськими, два спортивних зали, актова зала, музичний зал, столів?? я, бібліотека, 2 комп'ютерних класи, лінгафонний кабінет, методичний кабінет. Є всі необхідні наочні посібники. Навчання у дві зміни [3, с.1].

Аналіз роботи школи за минулий 2010-2011 навчальний рік

У навчальному році школа працювала над темою Компетентнісний підхід у навчанні як основа для вдосконалення творчого потенціалу всіх учасників освітнього процесу в умовах переходу на ФГОС другого покоління.

Основна мета роботи - поліпшення освітнього процесу, виходячи з особливостей особистості, що розвивається, її потреб і можливостей.

Результати роботи педагогічного колективу наочно відображає успішність учнів, що представлено в таблицях.


Таблиця 3 - Порівняльна таблиця успішності у відсотках за ступенями навчання (за останні три роки)

Учеб. годЗакончілі на 4 і 5 УспеваетОставлени на повторне обучениеНачальнаяОсновная.СредняяНачальнаяОсновная.СредняяНачальнаяОсновная.Средняя2008-200951%42,3%60,5%100%99,2%97,3%0%0,8%2,7%2009-201055%39,2%51,6%100%100%100%0%0%0%2010-201161%41,4%39,4%100%100%100%0%0%0%

За результатами вивчення таблиць можна сказати, що за останні три роки в початковій школі був невстигаючих учнів, якість знань підвищується. У рейтингу округу Установа має наступні показники:

) педагогічні кадри - 19 місце

) навчальна діяльність - 9 місце

) виховна робота - 10 місце

Пріоритетні види діяльності Установи: освітній процес, покликаний забезпечити підготовку середніх і старших класів до соціальної адаптації, організації передшкільний підготовки, підготовка до ЄДІ.

Характеристика споживачів послуг: юридичні та фізичні особи.

Організаційно-правова форма діяльності: загальноосвітній заклад.

Форма власності: муніципальна.


Таблиця 4 - Ресурсне забезпечення Установи. Ресурсне забезпечення установи

Зміст разделаРесурсное обеспечениефинансовоематериально-техническоеуправление инновацияминаучно-методическоекадровоеправовоеинформационноеХарактеристика стану зовнішнього середовища по відношенню до учрежденіюСложівшійся освітньо-виховний суспільне замовлення школі, підтверджений виділення необхідних ресурсовХХХХ ++ ХНалічіе системи додаткової освіти і задоволення пізнавальних, творчих, дозвіллєвих потреб учащіхсяХХХХ ± Х ± Наявність стійких замовників стандартних і варіативних освітніх програм, готовність, здатність замовника брати участь у ресурсному забезпечення школи ±± Х +++ ± Облік і використання школою ресурсів зовнішнього сер...


Назад | сторінка 17 з 36 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Благодійна діяльність у сфері освіти (автономні освітні установи)
  • Реферат на тему: Розвиток здібностей до дізайнерської ДІЯЛЬНОСТІ в учнів старших класів у по ...
  • Реферат на тему: Навчання елементам дизайнерської діяльності учнів 5 класів середньої загаль ...
  • Реферат на тему: Установи додаткової освіти як суб'єкти організації культурно-дозвільної ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності установи та розробка пропозицій щодо поліпшення його робо ...