опомагай собі самВ». І, звичайно, найголовніше, при подібному підході заходи щодо соціального захисту тісно пов'язуються з заходами щодо розширення зайнятості, а ті й інші - із заходами щодо сприянню розвитку дрібного і найдрібнішого бізнесу.
Усі перелічені заходи короткострокового і середньострокового характеру. Вони необхідні, але проблеми вони радикально не вирішать. Основна причина несприятливого становища жінок в системі поділу праці - сильне запізнювання нашого суспільства в переході до постіндустріальної фазі. До тих пір, поки в країні не буде розвинена інфраструктура ділових послуг, інформаційного обслуговування, поки не складеться різноманітна і диверсифікована система освіти дошкільних та позашкільних установ, звільняюча жінок від частини проблем В«подвійний зайнятостіВ», ні про яке довгостроковому економічному зростанні, залученні інвестицій і т. п. Не може йти мова. Створення умов для такого переходу має стати одним із головних завдань державної економічної та соціальної політики. Але саме ці заходи, як показує весь світовий досвід, і відкривають найкращі можливості для докладання жіночого праці там, де він дійсно більш ніж конкурентоспроможний.
У довгостроковому плані - 5 років і більше - заходи щодо поліпшення становища жінок невіддільні від заходів з розвитку основ постіндустріального суспільства . І звідси має бути спрямована значна частка ресурсів.
Це стосується насамперед інформатизації нашого суспільства . Але не в тому сенсі, в якому цей термін вживається в останні десять років - як поширення комп'ютерів і комп'ютерної грамотності. Йдеться, швидше, про використання комп'ютерів, що стоять сьогодні в безлічі організацій і поступово з'являються в будинках, для реального розповсюдження найрізноманітнішої інформації.
В даний час наша економіка існує практично в умовах повного інформаційного голоду, причому її суб'єкти навіть не усвідомлюють цього факту. Це відзначають майже всі закордонні бізнесмени. І вважають це одним з головних перешкод до підвищення її ефективності. Безумовно, рано чи пізно потреби розвиваються ринкових відносин сформують цей ринок, однак економічно і соціально набагато вигідніше, щоб це сталося не пізно, а рано. Тут не обійтися без ініціативи держави. Вона повинна взяти на себе деякі функції щодо стимулювання і формуванню такого ринку.
Державні органи могли б виступити і першим замовником інформації, спеціально переробляється під їхні вимоги. Прагнення робити це самостійно в кожній організації веде до гігантським зайвим витратам і зниження ефективності - жоден навіть центральний орган не в змозі переробляти всі численні джерела інформації на досить професійному рівні. Саме державні замовлення на перших порах можуть дати розвернутися В«малому інформаційному бізнесіВ», в тому числі і у формах самозайнятості або сімейного бізнесу. Цей В«малий інформаційний бізнесВ» досить швидко може стати природною нішею для тих жінок, які сьогодні гостріше все відчувають тягар або загрозу безробіття - для науково-педагогічних працівників і службовців з вищою освітою. Причому особливо сприятливі умови для розгортання подібної діяльності існують саме в відчувають сьогодні величезні труднощі В«наукоградиВ», благо наявність інформаційних мереж і електронної пошти робить географічну віддаленість творців інформаційного продукту від споживачів не надто важливою.
Ймовірно, багато хто з таких невеликих і, мабуть, децентралізованих інформаційних служб будуть працювати як безприбуткові організації, і для їх нормального функціонування потрібно буде істотно переглянути і уточнити законодавство, що зачіпає подібні організації.
Другий напрямок В«переходу до постіндустріального суспільства В»- стимулювання дрібного бізнесу в сфері послуг - Побутових, ділових, освітніх. У світі, як уже зазначалося, накопичений чималий досвід державного сприяння формування малого бізнесу, в тому числі і за допомогою непрямих заходів. Тут нам важливо, що найбільш природна сфера для дрібного бізнесу в нашій країні - розвалена сфера побутових послуг та ніколи не існувала сфера послуг ділових. І та, і інша необхідні для нормального функціонування і розвитку економіки і суспільства, і та і інша відкривають величезний простір для застосування жіночої праці.
Сьогодні в нашій країні існують величезний прихований резерв робочої сили: при майже 50-відсотковому скороченню обсягів виробництва чисельність працівників на більшості підприємств скоротилася не занадто значно. Можливо, недоцільно буде в порядку експерименту піти в якихось відносно благополучних районах з досить диверсифікованої структурою виробництва на радикальну раціоналізацію структури та чисельності персоналу підприємств з одночасним сприянням у цих же районах створенню мережі дрібних фірм і кооперативів у секторі послуг. Зрозуміло, такого експерименту має передувати ретельне вивчення потенційного ринку для послуг п...
