якості.
Деякі якості людини мають особливе значення для різних сфер діяльності менеджера (практичне керівництво, управлінське консультування, наукова діяльність в галузі соціального управління), в їх числі: лідерство, організаторські здібності, комунікативні якості.
Професія менеджера не тільки вимагає для ефективності управління деяких якостей у людини, а й сама формує з часом ці якості.
Висновок.
Існує певний набір людських якостей, які були перерахували вище, становить основу самого менеджера і його іміджу. Ці якості не завжди залежать від виробничого досвіду працівника, тому керівником людина може ставати у відносно ранньому віці.
На закінчення слід зупинитися на тих моментах, які визначають ефективність роботи менеджера.
Ряд з них залежить від нього самого і пов'язаний або з умінням керуючого організувати свою діяльність і діяльність підлеглих, або з його особистими характеристиками. Так, позитивно впливає на ефективність діяльності уміння її планувати, правильно визначати порядок важливості і терміновості справ, послідовність виконання операцій, кількість прийнятих рішень. На ефективність роботи менеджера впливає уміння використовувати можливості підлеглих, знання їх, віра в Співробітників, здатність відверто з ними розмовляти, постановка самого себе перед своїми підлеглими. p> Менеджер повинен усвідомлювати, що якщо він прагне до успіху, то не може працювати в ізоляції, коли контактує з третьою стороною у сфері бізнесу або стикається з суспільством в цілому. Загалом він повинен створити собі такий імідж, який би його ідеально влив у робоче середовище менеджера, без яких-або розбіжностей і непорозумінь.
Тільки упевнений і спокійний керівник зможе стати прикладом для підлеглих.
Список використаної літератури:
1. Барінов В.А. Довідник менеджера. - М.: АДС, 2000
2. Веснін. В.Р. Менеджмент. - М.: Проспект, 2004. p> 3. Зайцев Н.Л. Економіка, організація і управління підприємством. - М.: Инфра-М, 2004. p> 4. Одинцов А.А. Менеджмент організації. Вступ до спеціальності. - М.: Іспит, 2004. p> 5. Економіка і організація ринкового господарства. /За ред. Б.К. Злобіна. - М.: Економіка, 2000. br/>
