стратегічних планів структурних підрозділів організації в цілому і системи управління персоналом.
У ході виконання стратегії вирішуються 3 завдання:
По-перше, встановлюється пріоритетність серед адміністративних завдань (завдань загального керівництва), з тим, щоб їх відносна значимість відповідала тій стратегії управління персоналом, яку буде реалізовувати організація і система стратегічного управління персоналом.
По-друге, встановлюється відповідність між обраною стратегією управління персоналом і внутрішньоорганізаційні процесами, процесами всередині самої системи управління персоналом. З тим, щоб діяльність організації була зорієнтована на здійснення вибраної стратегії. p align="justify"> По-третє, це вибір необхідного і відповідного стратегії управління персоналом стилю керівництва організацією в цілому і в окремих підрозділах.
Інструментами реалізації стратегії управління персоналом є кадрове планування, плани розвитку персоналу, в т.ч. його навчання і службового просування, вирішення соціальних проблем, мотивування і винагорода.
Керівництво реалізацією стратегії управління персоналом покладається на заступника керівника організації з персоналу. Але він повинен спиратися на активну підтримку керівників середньої ланки. p align="justify"> Реалізація стратегії управління персоналом включає два етапи: впровадження стратегії і стратегічний контроль за її реалізацією і координація всіх дій за результатами контролю.
Етап впровадження включає в себе:
розробку плану впровадження стратегії управління персоналом;
розробку стратегічних планів підрозділів системи управління персоналом в цілому;
активізацію стартових заходів щодо впровадження стратегії.
Мета етапу стратегічного контролю - визначити відповідність або відміну реалізованої стратегії управління персоналом стану зовнішнього і внутрішнього середовища; намітити напрямки змін у стратегічному плануванні, виборі альтернативних стратегій. (10, стор 64)
Глава II. Аналіз стратегії управлінні персоналом організації на прикладі підприємства ТОВ В«Равіс - птахофабрика СосновськаВ»
.1 Загальна характеристика ТОВ В«Равіс - птахофабрика СосновськаВ»
Загальні відомості про підприємство
Товариство з обмеженою відповідальністю В«Равис - птахофабрика СосновськаВ» розташовується на чотирьох виробничих майданчиках: перший - в сел. Рощино Соснівського району, друга - в сел. Бутаков (Шершневське відділення), третя - сел. Новобатуріно Еткульского району (Еткульское відділення), четверта - сел. Піщане (відділення Піщане). p align="justify"> ТОВ В«Равіс - птахофабрика СосновськаВ» здійснює свою діяльність відповід...
