вується за допомогою ключа до опитувальником.
Ключ: 1а, 2а, 3б, 4а, 5а, 6б, 7а, 8б, 9б, 10а, 11а, 12а, 13б, 14б, 15а, 16б, 17а, 18б, 19б, 20а, 21а, 22а, 23а, 24а, 25б, 26а, 27б, 28а, 29б, 30б, 31а, 32а, 33б, 34а, 35б, 36б, 37а, 38б, 39а, 40б, 41а, 42а, 43а, 44а, 45б, 46а, 47б, 48а, 49б, 50б. p> За кожен відповідь, що співпадає з ключовим, випробуваний отримує один бал, в іншому випадку - 0 балів.
Інтерпретація результатів тіста:
- Якщо сума балів виявилася менше 25 , то якості лідера виражені слабо.
- Якщо сума балів у межах від 26 до 35 , то якості лідера виражені середньо.
- Якщо сума балів виявилася від 36 до 40 , то лідерські якості виражені сильно.
- Якщо сума балів більше 40 , то даний людина як лідер схильний до диктату. [4].
2.3.2 Діагностика схильності до певного стилю керівництва
(Є.П. Ільїн)
Методика являє собою опитувальник, за допомогою якого можна дізнатися про схильність суб'єкта до того чи іншого стилю керівництва . Однак при цьому треба враховувати, що при реальному керівництві людина може використовувати інший стиль.
Випробуваному пропонується представити себе в ролі руководителя колективу, відповісти, як би він здійснював це керівництво в ситуаціях, викладених в опитувальнику. По кожному пункту опитувальника з трьох варіантів відповіді вибирається той, який більшою мірою характеризує його поведінку в якості керівника.
Ключ до тесту
№
Відповіді
№
Відповіді
А
Б
В
В
А
Б
В
1
Д
Л
А
10
А
Л
Д
2
Д
Л
А
11
А
Л
Д
3
А
Д
Л
12
Д
А
Л
4
Д
А
Л
13
Д
А
Л
5
Д
А
Л
14
А
Д
Л
6
Д
А
Л
15
А
Д
Л
7
Д
А
Л
16
А
Д
Л
8
А
Д
Л
17
Л
Д
А
9
А
Д
Л
18
...
