2 * 100%)=99.8%. Це говорить про збільшення виходу продукції на 1 руб. витрачених матеріальних ресурсів на виробництво продукції.
Розрахунок 2. Визначення приросту матеріальних витрат на 1% приросту продукції.
За даними таблиці визначимо коефіцієнт співвідношення темпів приросту матеріальних витрат (1.1%) та продукції (1.2%): 1.1: 1.2=0.917, що показує частку екстенсивності в одному відсотку приросту продукції. Отже частка інтенсивності становить 0.083.
Розрахунок 3. Визначення впливу екстенсивності та інтенсивності використання матеріальних ресурсів на прирощення продукції.
Розрахунок виконується за даними таблиці 5. індексним методом.
а) вплив зміни величини витрат матеріалів (екстенсивності):
+ 40 093.44 * 4.199=168 352. 355 тис. руб.
б) вплив зміни матеріаловіддачі (інтенсивності):
+ 0.008 * 4 110 393.44=32 883.148 тис. руб.
Сума вплив факторів дорівнює 13 086+ 94. 146=13 180.146 тис. руб.
Як показали розрахунки прирощення екстенсивного фактора (величини матеріальних витрат) при базовій фондоотдаче дало значне прирощення обсягу продукції, крім того підвищення інтенсивного фактора (матеріаловіддачі) підвищило обсяг продукції на 32.883.148 тис. руб.
Сума впливу двох факторів 168 352. 355 + 32 883.148=201 235. 5 тис. руб.
Аналіз використання трудових ресурсів.
Для оцінки економічної ефективності використання праці та її оплати зробимо наступні розрахунки (за даними форми 130 і форми 121 оформленим в таблиці 6).
Таблиця 6.
Основні показники по праці і заробленої плати
№ п/пПоказателіПрошлий годТекущій годОтклоненіе, т.р. «+ -» Темп зростання/зниження,% 1Рознічний товарообіг (виручка), т.р.17 090 56717 290 467.24199 900.24101,22Чісленность працівників, чел.4104122100.493Фонд оплати праці, т.р.86 529 13487 621 234.591 092 100.59101.34Средняя зароблена плата, УРАХУВАННЯМ (стр.3: стор.2) 211 047 212 6731 626100.775Проізводітельность праці (стр.1: стор.2) 41 684.3141 967.15282.84100.68
Приріст товарообігу розраховується за формулою:
(приріст товарообігу в% - приріст чисельності працівників за період у%) * товарообіг минулого року/100.
Таким чином, приріст товарообігу за рахунок продуктивності праці=(1,2 - 0,49) * 17090567/100=0.71 * 17090567/100=121 343
Рівень фонду заробленої плати розраховується за формулою:
(фонд заробленої плати/товарообіг) * 100
УФЗП минулий рік=87 621 234.59/17 290 467.24 * 100=507
УФЗП поточний рік=86 529 134/17 090 567 * 100=506.3
Визначення перевитрати/економії фонду оплати праці розраховується за формулою:
(УФЗП поточний рік - УФЗП минулий рік) * фонд оплати праці поточний/100
(507 - 506.3) * 87 621 234.59/100=+613 348.64 руб.
Факторний аналіз товарообігу показує, що збільшення товарообігу (виручки) на 1.2% обумовлено незначною мірою більше завдяки зростанню продуктивності, а не зростання чисельності праці (0.68% і 0,49% відповідно). Це можна вважати позитивною тенденцією, оскільки інтенсивний шлях розвитку підприємства вважається найбільш ефективним.
Розраховуючи відносне відхилення по фонду заробленої плати, ми виявили, що на підприємстві мав місце перевитрата фонду заробленої плати на 613 348.64 тисяч рублів. Що було викликано позаплановими відрахуваннями в фонд оплати праці, у зв'язку з проведенням виставки (Договір №2 від 06.02.10.г за орг. Пров. Виставки, Фонд «Тракия»)
Розглядаючи темпи зростання продуктивності праці і середньої заробленої плати, важливо відзначити, що темпи зростання середньої заробленої плати випереджають темпи зростання продуктивності праці, правда в незначній мірі (100.77% і 100,68% відповідно). Це є негативною тенденцією так як абсолютна зароблена плата повинна рости, але продуктивність праці повинна рости швидше.
Система показників рентабельності і аналіз норми прибутку.
Показники рентабельності є основними характеристиками ефективності господарської діяльності підприємства.
Основні показники рентабельності, об'єднані в 3 групи:
4. Показники рентабельності капіталу (активів).
5. Показники рентабельності продажів продукції.
. Показники, розраховані на основі потоків готівкових грошових коштів.
