ьні заробітки працівніків підприємства визначаються їх особіст трудовим внеска, якістю праці.
У КП УЗН Печерського р-ну вікорістовується відрядна та погодинна оплата праці. Заробітна плата є відносно стабільною та враховує рівень кваліфікації, складності и степень відповідальності їх праці, умови та інтенсівність праці, стаж роботи.
Додаткова заробітна плата є змінною и покладів значний мірою від результатів господарської ДІЯЛЬНОСТІ КП УЗН Печерського р-ну raquo ;. Вона Включає премії та доплати:
якість ДІЯЛЬНОСТІ;
знання спеціальніх навічок;
Розмір виплат за результатами праці окремим Працівникам НЕ обмежується. Загальний розмір виплат за результатами праці та Преміювання працівніків підприємства, в тому чіслі и посадових осіб, здійснюється в межах фонду заробітної плати.
Фонд оплати праці КП УЗН Печерського р-ну складає:
основнову заробітну плату (посадові оклади);
Додатковий заробітну плату (Індивідуальні премії за Особисті заслуги; щомісячні персональні надбавки; квартальні бонуси; річні бонуси);
Фонд оплати праці КП УЗН Печерського р-ну (табл.2.8). Цей аналіз Полягає у візначенні пітомої ваги шкірного увазі доплат у загально Фонді оплати праці та Відхилення пунктів структур.
Таблиця 2.8. Аналіз Структури та складу фонду оплати праці КП" УЗН Печерського р-ну
Показнікі2012р. 2013р. ВідхіленняСума, тис. грнПітома вага,% Сума, тис. грнПітома вага,% +/-% 1. Фонд ОСНОВНОЇ заробітної платі80, 1981,5081,2882,52 + 1,09 + 1,362. Фонд додаткової заробітної платі16,917,1815,9616,21-0,94-5,56премії та винагородой, что носячи систематичний характер6,696,806,456,55-0,24-3,59віплаті в порядку компенсації Втрати заробітної плати внаслідок зростання СПОЖИВЧИХ цін1, 431,461,361,39-0,07-4,93. Заохочувальні та компенсаційні виплати: 1,291,321,251,27-0,04-3,1соціальні пільги, что носячи індивідуальний характер0,120,130,150,160,0325Фонд оплати праці 98,4100,0098,5100,00 + 0,1 + 0,1
Отже, в ході проведеного АНАЛІЗУ структуру фонду оплати праці підприємства в період з 2011 по 2013 роки бачим, что фонд оплати праці зріс в цілому та за основну ськладової. Причем фонд заробітної плати збільшівся на 1,09 тис. грн., тобто 1,36%. Фонд додаткової заробітної плати вместе с Заохочувальна та компенсаційнімі виплатами скоротівся, но незначна.
Аналіз динаміки фонду оплати праці та патенти доповніті визначенням та кількісною оцінкою основних факторів, что обумовілі зміну его розміру. Постійна частина фонду заробітної плати поклади від середньоспіскової чісельності працівніків и їх Середнев заробітку за відповідній период годині; змінна частина витрат?? а оплату праці, передусім, поклади від ОБСЯГИ віпущеної продукції ТОЩО.
Отже, Проведемо факторний аналіз фонду оплати праці КП УЗН Печерського р-ну (табл.2.9).
За Даними табліці 2.9 можна сделать Висновок, что фонд оплати праці у 2 010 году збільшівся на 0,1% або на 0,1 тис. грн. При цьом его змінна частина збільшілася на 8,97% або на 5,23 тис. грн., а Постійна частина зменшіть на 1, 19%, что склалось 0,26 тис. грн.
Таблиця 2.9. Вихідні дані для АНАЛІЗУ фонду оплату праці КП УЗН Печерського р-ну
Віді оплат Оплата праці2012 р. +2013 Р. Відхилення +/-% 1. Змінна частина заробітної плати робітніків без оплати Відпусток, тис. грн .: 41,648,08 + 6,48 + 15,58всі види доплат, тис. грн. 0,380.36-0,2-5,26відрядні розцінкі, тис. грн. 37,7644,7 + 7,24 + 19,17премія за виробничі результати, тис. грн. 3,833,38-0,45-11,752. Постійна частина оплати праці, тис. грн .: 15,6416,4 + 0,76 + 4,86оплата праці за тарифними ставками, тис. грн. 15,115,92 + 0,82 + 5,43всі види доплат, тис. грн. 0,380.36-0,2-5,26інші види оплат, в тому чіслі оплата простоїв, тис. грн. 0,170,12-0,05-29,413. Заробітна плата робітніків без відпускних, тис. грн. 57,2464,48 + 7,24 + 12,654. Питома вага змінної части,% 8,657,61-1,04-12,025. Розподіл відпускних: що відносяться до змінної части, тис. грн. 16,7315,47-1,26-7,53Всього оплата Відпусток, тис. грн23,0120,74-2,27-9,876. Всього заробітна плата робітніків з відпускнімі, тис. грн .: 80,2585,22 + 4,97 + 6, 19змінна частина, тис. грн. 58,3263,55 + 5,23 + 8,97постійна частина, тис. грн. 21,9321.67-0,26-1, 197. Заробітна плата СЛУЖБОВЦІВ, тис. грн .: 12,988,4-4,58-35,29оплата за окладами, тис. грн. 10,185,6-4,58-44,99оплата Відпусток, тис. грн. 1,821,86 + 0,04 + 2,2премії, тис. грн. 0,70,74 + 0,04 + 5,71доплаті и надбавки, тис. грн. 0,270, 19-0,08-29,638. Оплата праці робітніків, неосновної ДІЯЛЬНОСТІ, тис. грн. 5,394,79-0,6-11,139. Всьог...
