90
7780
1470
Як видно за даними таблиці 7, ФОП у 2008 р. збільшився на 1080 тис. руб., що позитивно характеризує підприємство. Зміна середнього розміру заробітної плати 1 працюючого відбулося за рахунок зміни тарифних ставок (В«учніВ», В«робочіВ»), зміни середніх окладів (В«Медичні працівникиВ», В«службовціВ»). p> Фонд заробітної плати включає в себе не тільки фонд оплати праці, відносяться до поточних витрат підприємства, але і виплати за рахунок коштів соціального захисту і чистого прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства. Відомості про використання коштів, що спрямовуються на споживання, представлені в таблиці 8.
Таблиця 8
Аналіз використання коштів, що спрямовуються на споживання в ТОВ В«Спецбудмонтаж - СамараВ» у 2007 - 2008 р.р.
Вид оплати
Сума, тис. руб.
2007 м.
2008 м.
зміна
1. Фонд оплати праці
10660
11740
+1080
1.1.По тарифними ставками і окладів
6820
7780
+960
1.2.Преміі за виробничі результати
730
1470
+270
1.3.Доплата за професійну майстерність
680
690
+10
1.4.Доплата за керівництво бригадою
210
220
+10
1.5.Доплата за шкідливі умови праці
120
320
+20
1.6.Доплата за понаднормові години
830
210
-620
1.7.Оплата щорічних та додаткових відпусток
630
680
+50
1.8.Оплата праці сумісників
240
280
+40
2. Виплати за рахунок чистого прибутку
674
766
+92
2....
