Список використаної літератури
1. Управління персоналом організації/За ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1999. p> Пугачов В. П. Керівництво персоналом організації: Підручник. - М.: Аспект Пресс, 1999. - 279 с. p> 2. Горфінкель В.Я., Купряков Є.М. Економіка підприємства. - М.: Юніті, 1996 43-72 с. p> Управління персоналом. Під ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Єрьоміна; Москва, Юніті, 2000;
3. Шекна С. В. Управління персоналом сучасної організації. - М.: ЗАТ В«Бізнес-школаВ», 2003. - 456 с. p> 4. Розанова В.А. Психологія управління. - М.: ЗАТ "Бізнес-школа "Інтел-Синтез", 1999. p> 5. Литвинцева Н.А. Психологічні аспекти підбору і перевірки персоналу. - М.: ЗАТ "Бізнес-школа" Інтел-Синтез ", 2004. p> 6. Глухів В.В. Менеджмент. - СПб.: Спеціальна література, 1999. p> Травін В.В., Дятлов В.А. Основи кадрового менеджменту. 2002. p> 7. Бизюкова І.В. Кадри управління: підбір і оцінка. - М.: вид-во "Економіка", 2001. 6-13 с. p> Шипунов В.Г., Кишкель Є.М. Основи управлінської діяльності. - М.: Вища школа, 1999 10-16 с. p> Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Людські ресурси управління. - М.: Справа, 2002. с. 74
Додаток 1
Організаційна схема
В
p> Додаток 2
Макет бланка для бесіди на посаду менеджера
Дата ___________
КОРОТКИЙ ЗМІСТ
1. Рейтинг (Оцінка) _______________________________________
2. Комментарии_________________________________________
3. Бесіду проводил_____________________________________
4. На вакантну посаду ____________________________
5. Прізвище, ім'я, по батькові. Дата народження
6. Адреса, номер телефону
7. Чи працюєте Ви зараз? Якщо так, то як скоро зможете приступити до виконання обов'язків? Які відносини з фірмою, де Ви зараз працюєте?
8. Чому ви хочете зайняти дане вакантне місце? (Яка основна причинна - престиж, безпека, заробіток?) p> 9. Досвід роботи. p> 10. Компанія. p> 11. Місто. p> 12. С____по____ (час роботи)
13. Як Ви влаштувалися на роботу? (Чи висловив заявник впевненість у собі відносно отримання місць роботи?)
14. Сутність роботи спочатку? (Чи можна використовувати досвід роботи кандидата на колишніх місцях роботи для роботи на даній посаді?) Яку зарплату Вам платили спочатку?
15. Як змінювалася робота зі часом? (Який прогрес був у заявника на тій роботі?) p> 16. Чим Ви займалися на роботі до моменту звільнення? (Яку відповідальність ніс заявник?) Зарплата в час звільнення? p> 17. Начальник __________ Його должность__________ Що він собою являє? (Як в кандидата складалися відносини з начальством?) Наскільки пильно він спостерігав за Вами? Яку владу ви мали (маєте)?
18. Скільки людей було під Вашою початком? Чим вони займалися? (Лідер чи заявник?) p> 19. Якою мірою Ви могли використовувати свою ініціативу і судження? (Активно чи канд...
