У відношенні деяких категорій осіб цивільного персоналу з урахуванням специфіки виконуваної ними трудової функції встановлюються особливості у змісті укладається з ними трудового договору. Наприклад, у наказі Міноборони Росії від 15 січня 2001 р. № 25 В«Про суворовських військових, нахімовських військово-морських, військово-музичних училищах і кадетських, морських кадетських, музичних кадетських корпусах Міністерства оборони Російської Федерації В»в числі обов'язків викладача училища вказано, що він зобов'язаний В«показувати значення досліджуваного предмету для військової справи, виховувати в учнів інтерес до військової служби, допомагати їм у професійному самовизначенні В»[7, с.37-38].
Стосовно до окремим категоріям осіб цивільного персоналу законодавчо встановлені деякі обмеження в процесі виконання працівниками трудових обов'язків. Наприклад, відповідно до ст. 16 Федерального закону від 3 квітня 1995 р. № 40 ФЗ В«Про федеральну службу безпекиВ», із змінами та доповненнями, не тільки співробітникам, але і громадянському персоналу органів Федеральної служби безпеки забороняється займатися підприємницькою діяльністю, а також сприяти фізичним і юридичним особам у здійсненні такої діяльності [7, с.38].
У відношенні деяких категорій осіб цивільного персоналу, обізнаних у відомостях особливої вЂ‹вЂ‹важливості або цілком таємних відомостях, встановлено особливий порядок отримання паспортів та оформлення дозволів на виїзд з РФ по приватним справах і на відпочинок.
Для деяких категорій осіб цивільного персоналу встановлені особливості в порядку присудження вчених ступенів і присвоєння вчених звань.
Для окремих категорій осіб цивільного персоналу законодавчо визначаються особливості змісту укладається з ними трудового договору, виходячи з вимог, до них пред'являються, на основі правового статусу таких працівників. Тому в трудовому договорі з такими особами громадянського персоналу деталізуються і уточнюються умови, що складають зміст трудового договору за нормами трудового законодавства (див. ст. 57 Трудового кодексу РФ) [8].
Розглянемо у зв'язку з цим деякі моменти, що характеризують зміст трудового договору у тих працівників, стосовно до яких нами раніше були розглянуті особливості порядку укладення з ними трудового договору, маючи на увазі працівників митних органів РФ, працівників охорони (відомчої та позавідомчої), рятувальників та експертів.
3.2. Особливості змісту трудового договору
з працівниками митних органів РФ
У Типовому трудовому договорі з працівниками митних органів РФ закріплені обов'язки обох сторін, як працівника, так і роботодавця, що відображають специфіку роботи в митних органах.
В обов'язки працівників входить:
а) знати вимоги, передбачені митним законодавством РФ, постійно підвищувати професійні знання і кваліфікацію;
б) дотримуватися...
